募集要項
- 募集背景
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この役割の目的は、国際市場における丸亀ブランドの収益性の高い成長を支援し、推進することです。
当社の国際ブランド戦略は、ブランドの差別化要因を確立し、新規市場、新興市場、既存市場においてKANDO のダイニング体験を推進し、ブランドとの有意義で永続的な顧客関係を構築することに重点を置いています。
顧客基盤を拡大し、ブランド愛を築くことは、丸亀うどんの世界的な成功の鍵です。
収益性の高いブランド成長をサポートするためのブランド戦略とツールキットを開発し、国際マーケティング部の一員として、ブランド戦略の策定とローカル市場のマーケティングコミュニケーションサポートに貢献します。
- 仕事内容
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主な職務・仕事の責任
責任または活動
主な責任
⇒商品・メニュー開発:
・丸亀国際メニューと商品開発プロセスの全体定義を担当
・市場と連携し、 丸亀のブランド理念に沿った現地での商品の最適化を図る
⇒ブランド&製品管理:
・現地市場とのコミュニケーションとブランドの核となる教育
・市場と連携し、あらゆる市場でブランドを最適化し、成功に導く
・LTO の立ち上げ、新製品開発プロセスの開発を担当
・業績分析と改善機会の特定
⇒実行
・システムの専門性を高め、業績向上のためのツールや資料を開発・提供
・道具や材料の効果的な使い方を現地市場に伝える
⇒レポート先
・国際マーケティングディレクターへの報告
⇒社内連絡先
・丸亀製麺事業部(グローバルオペレーション、カントリーグロース、ストラテジー&PMO、ダイレクトカントリー、マーケットディベロップメント&フランチャイズ&リサーチ)
・丸亀製麺支援機能メンバー(サプライチェーン、建設、人事など)
⇒外部連絡先
・フランチャイズ加盟店(当社のビジネスパートナー)
・代理店
- 応募資格
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- 必須
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⇒学歴
・マーケティング、ブランドマネジメントに関連する大学の学位があることが望ましい
⇒経験、スキル
・ブランドマネジメント、プロダクトマネジメントなどのマーケティング関連分野での3 年間のキャリア
・または、その分野のブランドリーダーとして知られる企業での3 年間のマーケティング経験。
⇒求める人物像
・結果重視
・自ら行動を起こし、成果を出す責任を負う。
・課題に対しては積極的に行動し、当事者意識を持って行動できる。
・作業に優先順位を付け、ビジネスに最も大きな影響を与える主要な成果物に集中する能力。
・プロジェクト、リソース、タイムラインを効率的に管理する。
・ブランド広告の商品範囲管理、分析、デジタルマーケティング、コミュニケーション、戦略など、マーケティングとコミュニケーションのスキルセットが十分に発達している。
・曖昧さを管理する能力 - 効果的に運営し、ビジネスチャンスと課題に建設的に対処し、解決策を特定する能力。
・優れたコラボレーションスキルを持ち、共通の目標を達成するために他者と協力することができる。
⇒語学力
・ビジネスレベルの英語力が必要/ビジネスレベルの日本語が望ましい
⇒その他の語学力
・追加の 言語 スキルも歓迎します(例:中国語、韓国語、タイ語、スペイン語、アラビア語)
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 特定年齢層に特定職種の労働者が相当程度少ないため （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
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正社員（期間の定め無し)
＜試用期間＞3ヶ月
試用期間中も給与・待遇は変わりません。
- ポジション・役割
- Brand Manager (Brand & Product) 海外マーケティング部ブランドマネジャ
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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■ 9:00～18:00（定時）※休憩1時間
フレックスタイム制（コアタイム 10:00～15:00）
※月間21日（168時間）の勤務が必要になります。
- 年収・給与
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年俸制：680～920万
※目安（12分割の年俸制）
昇給：年2回（6月・12月）
別途、会社業績によりインセンティブ制度あり
年2回（3月・9月）
- 待遇・福利厚生
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■交通費支給（規定有）
■社会保険完備
■確定拠出年金
■社員持株制度
■借上住宅制度
※社命での転勤の場合、引越し費用100％、家賃（エリアによって上限あり）の60％を補助
- 休日休暇
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【年間休日113日】
■ 月間21日勤務（7～10日休み）※本社・本部は土日休みになることが殆どです。
■ 連続休暇取得制度(年2回、６連休以上を取得できます)
■ 年次有給休暇（半年経過後10日付与）
■ 特別休暇（半期ごとに1日付与/ 年2日）
■ 結婚休暇(5日間)
■ 産前産後休暇、育児介護休暇、他
