募集要項
- 募集背景
- 組織強化による募集です
- 仕事内容
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丸亀製麺の海外大型プロジェクト(新規進出など)をプロジェクトマネジメントする役割を担います。プロジェクトが適切に調整され、予定どおり、予算内で進捗されるよう管理して頂きます。■仕事の目的
部門や会社間を超えて業務を進捗させる必要がありますので、各国の様々な部門やビジネスパートナーが同じ目標に向かって取り組んでいけるよう様々な調整や提案などを行います。
また、各プロジェクトに参加しているメンバーがプロジェクトとその役割を管理する方法を学ぶことで成長できるようになることも期待しています。
■主な職務・仕事の責任
⇒プロジェクト計画:
・範囲、目的、タイムライン、リソース要件を概説した包括的なプロジェクト計画を作成します。
・クロスファンクショナルチームと連携し、プロジェクトのタスクや成果物を定義します。
・潜在的なリスクを特定し、軽減戦略を策定する。
・プロジェクトマネジメント手法(クリティカルパス法など)を用いたプロジェクトマネジメントの効率化を図ります。
⇒プロジェクトの実行:
・プロジェクトチームを率いて、プロジェクトの目標と目的を達成する。
・プロジェクトの進捗状況を監視し、成果物を追跡し、タイムラインを確実に遵守します。
・プロジェクトの状況を関係者に効果的に伝えます。
⇒リソース管理:
・プロジェクトを成功に導くために、効率的かつ効果的にリソースを配分する。
・部門長と連携し、必要なリソースを確保する。
・プロジェクトチームメンバーの管理とモチベーションの向上を図ります。
⇒リスクマネジメント
・プロジェクトの成功に対する潜在的なリスクを特定し、分析する。
・リスク軽減計画の策定と実施
・課題や課題発生時に積極的に対応する
■レポート先
⇒戦略・PMO本部長
⇒プロジェクトに関わるすべての役員・部門(海外・国内)
■対外関係
⇒プロジェクトに関するすべてのビジネスパートナー(コンサルティング会社、その他外部の専門会社)
- 応募資格
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- 必須
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•大卒以上が望ましい
※PMP（Project Management Professional）資格をお持ちの方は歓迎
■経験、スキル、他
【必須要件】
• 3年以上のプロジェクトマネジメント経験、プロジェクト立ち上げまでの業務経験をお持ちの方（業界・規模は問いません）
【その他の要件】
・タスク、リソース、タイムラインを効率的に管理するための組織力をお持ちの方
・チームメンバーに情報を伝えるためのリーダーシップとコミュニケーションスキルを有する方
・問題解決能力の高い方
・コミュニケーション - アクティブ リスニング スキルの高い方
・リーダーシップ - チームリーダーシップ、紛争解決能力の高い方
・適応性、柔軟性、リカバリー能力の高い方
・文化的感受性が高く、ダイバーシティ&インクルージョンへの理解が高い方
■語学力
⇒ビジネスレベルの英語力が必要/ビジネスレベルの日本語が望ましい
■その他の語学力
⇒追加の 言語 スキルも歓迎します(例:中国語、韓国語、タイ語、スペイン語、アラビア語)
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 特定年齢層に特定職種の労働者が相当程度少ないため （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
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正社員（期間の定め無し)
＜試用期間＞3ヶ月
試用期間中も給与・待遇は変わりません。
- ポジション・役割
- 【東京】PMOマネージャ候補※プライム上場
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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■ 9:00～18:00（定時）※休憩1時間
※月間21日（168時間）の勤務が必要になります。
- 年収・給与
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年俸制：680～920万
※目安（12分割の年俸制）
昇給：年2回（6月・12月）
別途、会社業績によりインセンティブ制度あり
年2回（3月・9月）
- 待遇・福利厚生
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■交通費支給（規定有）
■社会保険完備
■確定拠出年金
■社員持株制度
■借上住宅制度
※社命での転勤の場合、引越し費用100％、家賃（エリアによって上限あり）の60％を補助
- 休日休暇
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【年間休日113日】
■ 月間21日勤務（7～10日休み）※本社・本部は土日休みになることが殆どです。
■ 連続休暇取得制度(年2回、６連休以上を取得できます)
■ 年次有給休暇（半年経過後10日付与）
■ 特別休暇（半期ごとに1日付与/ 年2日）
■ 結婚休暇(5日間)
■ 産前産後休暇、育児介護休暇、他
