募集要項
- 募集背景
- 事業強化のための新規募集
- 仕事内容
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シニアマーケットでビジネス展開する企業に対し、当社グループメディアアセット（雑誌、WEB、LINE、同封広告など）シンクタンク機能、マーケティングソリューション機能から事業課題の解決提案の実施【ポジションの役割・期待】
・当社のメディアセールス（雑誌・WEB、LINE、同封同梱、イベント、リサーチなど）
・ブランドを活用した新商品の企画開発と提案業務
・リードジェネレーションの企画業務
・営業の進捗管理補佐及びマネジメント
シニアをターゲットとするクライアントのマーケティング課題に対して、媒体案内に留まらず、
事業課題の上流からコンサルティングセールスを行う仕事になります。
【クライアント構成】
・既存取引先への活動が30％で新規広告主へのアプローチが70％程度です。
（※アプローチ先は直接広告主及び広告代理店に対する反響営業がメイン）
【所属組織について】
・ベンチャーながら、ビッグクライアント様の案件が純増しています。
・「シニア世代がより活き活きと暮らす」ことを応援する商品・サービスの販促支援という、
社会的にも影響度の高い仕事をしています。
・我々には、培ってきた確かなシニアマーケティングの知見とノウハウがあり、
お客さま企業に選ばれてきた実績と自信につながっています。
・1人ひとりが事業の責任者となってプロジェクトをどんどん推し進めていく、
そんなスピード感と上昇志向を持って仕事に取り組むことが、
私たちのかけがいのないキャリアに繋がっています。
- 応募資格
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- 必須
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・B2Bの営業経験（広告、制作、システム問わず）
・基本的なマーケティングフレームワークの理解と活用実績
- 歓迎
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・ブランドライセンスを活用した広告企画の立案及び営業の業務経験
・媒体社などでの営業経験
・広告代理店でのメディアプランニング経験
・部下をもつマネジメント経験
- フィットする人物像
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・柔軟な発想で活動できる方
・成長意欲と前向きな姿勢を持つ方
・クライアントと一緒に課題解決に向けてとことん悩める方
・フットワークが軽くトライ アンド エラーで動ける方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 9:00～18:00（うち1時間休憩）フレックス制あり
- 年収・給与
- 550万円以上1000万円以下
- 待遇・福利厚生
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・テレワーク制度（週2～3程度）
・交通費全支給
・各種社会保険完備
・自社通販商品社割制度
・エンタメチケット割引制度
・慶弔見舞金
・勉強会の参加、書籍の購入など会社負担
・服装自由(私服可)
・健康診断
・時間・地域限定正社員制度
※パパママ社員が多く働いています
- 休日休暇
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・年間休日120日以上
・完全週休二日制（土・日）、祝日、年末年始
・年次有給休暇：入社即日から入社月に応じて付与
・特別休暇：夏季休暇、慶弔休暇、産前産後/育児休暇、介護休暇、結婚休暇 など
- 選考プロセス
- 書類選考通過後、面接2～3回程度
