募集要項
- 仕事内容
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駐車場の上部空間を活用する新しいビジネスモデル！プライム市場へ上場となった注目の上場ベンチャー企業です。第二創業期を迎え、組織と事業を大きく拡大していくフェーズです。
■人事マネージャー
同社は、都心のコインパーキングの上部空間に新たな建物を作り、
そこにテナントを入れオーナーの収益を伸ばす…という新しいビジネスモデルで急成長中です。
現在は成長フェーズの為にあり、順調に社員数が増えております。
それに伴い、人事企画・制度を整えていきたいと考えています。
具体的には、
各部門責任者や従業員にインタビュー、ヒアリングしながら、
人事制度の企画立案、運用（等級、賃金、評価、昇格、福利厚生等の企画立案、運用）を
中心に行っていただくイメージです。ゼロから立ち上げていく形になります。
上場している企業ですが、まだ100名以下の組織ですので、
この他にも様々な人事業務に一緒に幅広く携わっていただく予定です。
【ポジションの魅力】
プライム市場へ上場している同社ですが、
従業員はまだ60名程度。
これから組織を大きくしていくフェーズです。
年間で15名程度の中途採用を計画しております。
【組織について】
年功序列ではなく、「仕事の成果」「仕事の成果」「能力」に応じた評価を重んじており、
風通し良く、率直に自分の考えを言う事が出来る風土があります。
社長や役員と非常に近い距離で仕事ができるので経営目線を養うこともできる環境です。
自ら手を挙げれば多くの事を知る機会を得られる会社です。
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
・大学卒以上
・事業会社での人事業務経験がある方
・人事制度の企画立案（または改修）、運用経験がある方
【歓迎条件】
・チーム立上げ経験をお持ちの方
・ベンチャー企業での人事業務経験がある方
- 雇用形態
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正社員
試用期間：6か月 ※会社規定によります。
- 勤務地
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【勤務地】
本社
東京都中央区築地（最寄：新富町駅、築地駅）
- 勤務時間
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【勤務時間】
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有 残業：月20時間程度
- 年収・給与
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【給与】
予定年収：600万円～800万円
＜賃金形態＞
月給制
※経験、スキルなどを総合的に判断し、決定致します。
■昇給：年1回
■決算賞与：年1回
- 待遇・福利厚生
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【待遇・福利厚生】
・通勤手当：交通費全額支給
・社会保険完備
・資格取得支援制度
※宅地建物取引士は資格手当があります
・社員研修旅行（不定期で研修旅行を実施）
・時短勤務制度（出産や子育て、介護などと両立しながら働けるように勤務時間の短縮が可能な制度）
・健康促進（毎年1回、定期健診を行います。体調不良時は、社内に常備薬もありますが、気兼ねなく休日とし、体調を回復させてください）
- 休日休暇
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【休日休暇】
・完全週休2日制（休日は土日祝日）
・年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、その他会社が指定する休暇
・年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
＜年間休日日数：120日＞
