募集要項
- 募集背景
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・今回のキャリア採用で将来の職制課長候補を育成していきたいと思います。
・製造拠点の安全衛生活動を支援する為には、マンパワーが不足している
ことに加えて、当社内のみのならず、社外での安全衛生管理経験者を
採用し、幅広い安全衛生管理体制を構築します。
- 仕事内容
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18の製造拠点の安全衛生活動を通じて、従業員が安全・安心、■配属先部署 水環境事業本部 水環境安全品質部
活き活きとと働くことができる就業環境を整えるために、それぞれの
製造拠点の特性に則したの安全衛生管理活動の企画立案や活動実施の
働きかけを行う。
【配属先部署の役割】
水環境事業本部が管轄する製造拠点（18拠点）の安全衛生管理
業務支援。
【具体的な仕事内容】
1. 当社（水環境事業本部）が管轄する製造拠点（18拠点)での
クロスRA(リスクアセスメント)の展開。
2. 管轄する製造拠点で発生した労働災害のリスクアセスメント並びに
再発防止策の検討、水平展開の実施。
【仕事の進め方など】
・製造拠点安全衛生管理担当部門、担当者との連携
・製造拠点において発生した労働災害の再発防止策検討
【入社後のキャリアパス】
安全衛生管理の支援・指導を行う業務を行う人材として育成します。
数年後、部門のマネージャーとして必要となる、製造拠点において
安全衛生管理のマネジメント力が期待できる人材。
将来的に異動、転勤の可能性があります。
【現在の課題とめざす姿】
・製造拠点の安全衛生活動を支援するために、各拠点自身では気づき
にくい問題点を把握できるように、様々な企画立案を行い展開します。
・従業員が安全・安心に活き活きと働くことができる就業環境を整えて、
事業に貢献します。
【ポジションのやりがいや魅力】
1. 当社は水・環境・食料という生活に欠かせない製品・サービスを提供
しており、「エッセンシャルビジネス」としてコロナ禍においても
安定した業績を確保している。
また、安全衛生活動を通じて社会に貢献するやりがいを感じることが
できます。
2. 製造拠点の安全衛生活動を支援するために、様々な企画立案を行う
中で、従業員が安全・安心に活き活きと働くことができる就業環境を
整えて、事業に貢献していくことは、大きなやりがい・喜びに繋がる
と考えます。
- 応募資格
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- 必須
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【学歴】高専卒以上
【必須経験】
・メーカーの製造事業所での安全衛生に関わる業務経験
・管理職の経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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●株式会社クボタ 東京本社
東京都中央区京橋２－１－３京橋トラストタワー
- 勤務時間
- 8:30～17：00（休憩時間12:00～12:45）
- 年収・給与
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【想定年収】 700万円～1,100万円
ご経験、前年収、ご年齢に応じて決定します。
《年収参考例》
・約570万円：社会人経験5年程度／総合職 ※残業代別途支給
・約720万円：社会人経験10年程度／総合職 ※残業代別途支給
※ご経験により管理職等級へ処遇する場合があります。
- 休日休暇
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【休暇】
年間休日125日 土日祝休み（事業所カレンダーによる）
年末年始、夏季、GW、年次有給、特別・慶弔休暇土曜日、日曜日、
その他（就労する事業所の年間所定休日による。）
【有給休暇】
最大20日（入社時14日付与、半日・時間単位取得可）
