募集要項
- 募集背景
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弊社は1995年にSESの小さな会社としてスタートいたしました。
今期で29期目を迎え、現在はWEBシステム・アプリの受託開発、ビジネス向けのソフトウェアプロダクト、Microsoftソリューションなど幅広いDXサービスを展開しています。
2021年に上場を機に、M&Aの推進と並行して各事業の更なるグロースへ向けての取組みを強化しています。
事業拡大期につき、人材ソリューションサービスの継続的な成長や、子会社とのシナジー創出に向けて営業チームを強化していくために、SES部門の営業部長を募集いたします。
- 仕事内容
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プレイングマネージャーとして、組織マネジメントや営業戦略の立案～実行をお任せします。
●営業戦略の企画立案
∟壁打ち相手は統括部長（執行役員）となります
●既存のお客様に対する深耕営業
●メンバーの営業同行、クロージングフォロー
●組織マネジメント
∟メンバーの業務マネジメント
∟定期的な1on1
∟チーム活性化
∟メンバーの育成と評価
●パートナ企業拡充・チャネル形成
ご希望や経験に応じて、部門の数理管理や業績の取りまとめもお任せいたします。
＜ポジションの魅力＞
同部門ではDXをメニュー化したRPAソリューションや自社プロダクトであるマニュアル自動作成ツール「Dojoシリーズ」を展開しています。
人材ソリューション+αでお客様のDXを加速する柔軟な提案が可能です。
その他、他部門ではプライム案件メインの受託開発やMicrosoftソリューション、プロモーションなど幅広いサービスを保有しているため、会社全体でお客様の幅広いニーズに一気通貫で対応しながら長期的に伴走することができる環境が整っています。
- 応募資格
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- 必須
- SES営業のご経験（5年以上）
- 歓迎
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・マネジメント経験
・業績管理、数値管理などの経験
- 雇用形態
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正社員
試用期間有り (3ヶ月)
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:00～18:00
- 年収・給与
- 800 万円～1003 万円
- 待遇・福利厚生
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完備（雇用保険/労災保険/健康保険/厚生年金保険）
ITS（関東ITソフトウェア健康保険組合）/ 確定拠出年金（401K） / 従業員持ち株会 / 保養所（静岡県伊東市川奈） / 安否コール / リファラルインセンティブ / コンディションサーベイ / フリードリンク /セルフメディケーション / 永年勤続表彰制度 / 資格取得支援制度
＜教育制度・資格補助補足＞
・eラーニング（JMAM）
・受験費・書籍購入費・セミナー受講費の補助
・資格支援制度
・社内勉強会
＜その他補足＞
関東ITソフトウェア健康保険組合加入特典
（付加給付金制度 / スポーツジム・ゴルフ場・キャンプ場優待制度 / 保養施設・レストラン優待制度 / 旅行割引補助制度・レジャー施設優待制度 / 各種健康増進プログラム、各種部活動）
- 休日休暇
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土日祝休み(完全週休2日制)
年間休日125日
完全週休2日制（土日）/ 祝日 / 年間有給休暇10日～20日（初年度は入社1ヵ月目から半年間1日づつ付与＋7ヶ月目に残4日分付与で合計10日） / 夏期休暇（3日間） / 年末年始休暇 / 年次有給休暇 / 特別休暇 / 代休 / 子の看護休暇 / 介護休暇 / 産前産後休業 / 育児休業 / 介護休業 / 私傷病休職
- 選考プロセス
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書類選考
↓
1次面接
↓
2次面接
↓
最終面接
※選考回数、内容は変更になる場合もあります。
