募集要項
- 募集背景
- 採用人数：1名
- 仕事内容
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弥生の使命(ミッション)は、スモールビジネス*を支える社会的基盤(インフラ)として日本の発展に能動的に貢献すること。ありたい姿(ビジョン)は、お客さまの事業の立ち上げと発展の過程で生まれるあらゆるニーズにお応えする「事業コンシェルジュ」になることです。 主な事業内容は、業務ソフトウエア「弥生シリーズ」や、起業から事業承継までを支援する「事業支援サービス」の開発・提供・サポートです。ビジョン実現を目指す弥生は、さまざまな製品・サービスを通してスモールビジネスに寄り添い続けています。
【募集背景・ミッション】
その中で今回は310万のユーザーデータをはじめとする、同社に存在する数々のビッグデータの共有管理と活用を促進し、将来的に顧客の発展のために生かしていくためのプロジェクト責任者を採用します。現状同社では複数の本部やテーマにおいて独自のデータ利活用が進んでいますが、その全容把握と全体最適化、かつ、すべてのデータをだれもが共有的に有効活用可能なプラットフォームに乗せるための、各領域のリーダーと協力してプロジェクト推進が当面のミッションとなります。
同時に、同社では2023年に「弥生Next」ブランドをリリースし、新ブランドでのプロダクト開発・販売を進めています。「弥生Next」はサービス同士がシームレスにつながり経営や業務が円滑に進む未来を目指していますが、その真価は同社のビジョンである「事業コンシェルジュ」を体現し、お客様の事業発展に貢献することにあります。そのために、同社に存在する会計をはじめとするビッグデータの可視化や利活用を進めることを重要戦略の一つに掲げています。
【具体的な仕事内容】
・社内及び社外の接点含めた弥生全体のビッグデータの把握と整理
・今後のデータ取得の整備や効率化に係るインサイト提言
・社内横断的データ利活用プロジェクトの推進（プロジェクトマネジメント）責任者
・取得できるデータベースからの新たな事業化・マネタイズ化に向けた仮説設計
・分析や提言の効率化にむけたAI技術等の技術検証や連携検討
・設計された仮説の検証や事業化の検討支援
※仕事内容の変更範囲：会社の指示する業務
- 応募資格
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- 必須
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・プロジェクトマネジメント経験
・事業会社やコンサルティング会社等における、データ利活用をはじめとするDX領域の戦略立案（またはその支援）経験
- 歓迎
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・英語での海外インターネットサービス企業等との提携、日本展開プロジェクトの推進経験
・開発会社との連携経験
・要件定義書(RFP)策定経験
求める人物像
・同社ミッション／ビジョン／バリューへの共感
・事実の正確な把握力と論理的思考能力
・全体俯瞰と細部視点の両側面からの思考・検証ができる力
・能動的かつ、タイムラインコントロールができる行動力
・異なるチーム・組織間において、それぞれの目的や方向性を理解し相互を結び付けるためのコミュニケーション、アクションを積極的にとる姿勢
・プロジェクトを推進するための情熱
- 雇用形態
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正社員
試用期間有り (3ヶ月)
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:00～17:30
- 年収・給与
- 800 万円～1500 万円
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
確定拠出年金
慶弔時お祝い金、お見舞い金
団体定期保険加入
●特徴的な制度
【働き方支援】
・リモートワーク環境整備補助金（入社月に一律50,000円）
・リモートワーク手当（リモートワーク日数に応じて5,000円または7,500円／月）
・育児短時間勤務（お子さんが小学校卒業まで）
・UIターン転職の方への入社時転居費用補助
・奨学金返済手当
・副業制度（※適用条件あり）
【スキルアップ支援】
・資格合格お祝い金・資格維持費支給
（税理士：科目ごとに50,000円または100,000円、公認会計士：短答式 150,000円 論文式 200,000円、社会保険労務士・中小企業診断士・情報処理安全確保支援士：100,000円の合格お祝い金、またそれぞれ資格維持にかかる費用を支給）
・資格取得、研修受講の補助
- 休日休暇
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土日祝休み(完全週休2日制)
完全週休2日制（土、日）、祝日休み
夏季（3日）、年末年始（12/29～1/3）、年次有給休暇、特別有給休暇（慶弔休暇等）、リフレッシュ休暇（5年ごとに5日）
- 選考プロセス
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1次選考
2次選考
内定, 書類選考
1次面接（経営企画本部執行役員ほか）
2次面接（社長）
