事業企画
DX推進・IT戦略/企画
掲載期間:24/04/19~24/05/02求人No:HZ-45950
事業企画

DX推進・IT戦略/企画

海外展開あり(日系グローバル企業) 上場企業 大手企業 英語力が必要 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
全社的にDXの取組を加速させるため、2022年度より全社のDXを企画・推進する専門部隊を設け、新たな事業価値・顧客価値を創出する取り組みに注力しています。当社の経営戦略・事業戦略をご理解いただいたうえで、最新のテクノロジーを適応し、新たな価値を創出するプロジェクトを進めていく人材を募集いたします。
仕事内容
【担当業務】
・全社的な視点からのDX施策を立案し、関連部門やコンサルと調整し新たな事業価値・顧客価値を創出する案件の企画
・DX案件の総括および導入支援 など
<案件例>
(1)テキストマイニング、エンタープライズサーチ、AI需要予測、AIプラットフォームの展開、ビッグデータ解析
(2)新規市場・用途・顧客開拓に向けた顧客タッチポイントの構想、事業のブランディング戦略立案及びデジタルマーケティング施策の展開
(3)SCM改革、ECサイト顧客購買分析の高度化 など
<過去の取組事例>
業務基盤(S4/HANA・SAP Analytics Cloud、Sactona等)、業務アプリケーション(Salesforce、Pardot等)、NWセキュリティ(EPP・EDR、VPM・SD-WAN等)
応募資格
必須
プロジェクトの推進経験
歓迎
DX案件の推進、コンサルティングファームでの業務経験、新規事業の立ち上げや事業改善の案件推進
海外グループのITスタッフとメールのやり取りができるレベル
PMP、プロジェクトマネージャー、ITストラテジスト
雇用形態
正社員
試用期間有り (2ヶ月)
勤務地
東京都
勤務時間
08:30~17:10
年収・給与
550 万円~950 万円
待遇・福利厚生
週休2日制
土日祝日休み、祝日一部出勤、年末年始休日あり(2023年度年間休日数118日)
休日休暇
週休2日制
土日祝日休み、祝日一部出勤、年末年始休日あり(2023年度年間休日数118日)
選考プロセス
<選考について>
・面接全2回、SPI有、筆記試験(小論文)有
※一次面接前にSPI試験に加え、筆記試験(法務に関わる小論文)を実施します。小論文は自宅で受験可能、所用時間は1時間程度です。

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
○サマリー
【化成品をはじめ食品、医薬品、電子材料など幅広い分野にスペシャリティの高い製品を提供し続ける東証一部上場化学メーカー】
■カネカは機能性樹脂や食品・医薬品、電子材料や合成繊維などスペシャリティの高い製品をグローバルに提供する化学メーカーです。最近では、クリーンエネルギーとしての期待が高まる太陽電池事業や機能性食品分野に参入するなど、新規事業展開にも力を入れています。
■日本国内だけではなく、アメリカ、ヨーロッパ、中国、東南アジアなど海外にも積極的に進出し、多岐にわたる事業展開との組み合わせの中でビジネスを展開しています。
■技術開発に力を入れており、衣食住から医療のような最先端技術まで幅広い分野で事業を展開しています。「素材メーカー」として様々な地域・業界に対してビジネスを展開し、「情報・通信」「機能性食品」「医薬・医療」「高機能性樹脂」など将来有望な分野において“世の中になかったモノ”を提供すべく研究・マーケティングを続けています。

○主力製品・サービス
化成品(塩化ビニール樹脂、塩ビコンパウンド、か性ソーダ、塩化物、塩ビ系特殊樹脂)、機能性樹脂(モディファイヤー、変成シリコーンポリマー、耐候性MMA系フィルム)、発泡樹脂製品(発泡スチレン樹脂・成型品、押出発泡ポリスチレンボード、ビーズ法発泡ポリオレフィン)、食品(マーガリン、ショートニング、高級製菓用油脂、パン酵母、香辛料)、ライフサイエンス(医薬品(バルク・中間体)、機能性食品素材、医療機器)、エレクトロニクス(超耐熱性ポリイミドフィルム、液晶関連製品、複合磁性材料、太陽電池)、合成繊維、その他(アクリル系合成繊維 「カネカロン」)など
設立
1949年9月
資本金
330億46百万円
従業員数
1,000名以上

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ヘイゼム キャリアラボ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-310183紹介事業許可年:2018年
設立
2018年9月
資本金
500万円
代表者名
遠藤敏明
従業員数
法人全体:1名

人紹部門:1名
事業内容
ミドル層を支援するキャリアコンサルティングおよび職業紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-310183
紹介事業許可年
2018年
紹介事業事業所
東京
登録場所
ヘイゼム キャリアラボ(東京)
〒101-0047 東京都千代田区内神田1-15-7 GRANDIR OTEMACHI 304
ホームページ
https://heizem.co.jp
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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