プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)
デジタルトランスフォーメーション推進者
掲載期間:24/04/19~24/05/02求人No:HZ-451000
プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)

デジタルトランスフォーメーション推進者

海外展開あり(日系グローバル企業) 上場企業 大手企業 英語力が必要 土日祝休み

募集要項

募集背景
【当業務における魅力・留意点】
・化学品カンパニーにおける、これからのDXを、共に創り上げていただきます。
・領域が非常に広いため、候補者のスキルや能力にマッチした案件に従事頂きます。やりたいこと、興味のある事を、選考にて積極的に聞かせてください。
・製造・販売・開発の多種多様な現場まで入り込んで、多くの人と関係を構築することが求められます。そのため、自らコミュニケーションしていく事に負担を感じない、オープンマインドで相手の話をよく聞ける人財を期待します。
仕事内容
デジタル技術を活用し、素材産業における製造・販売・開発のすべてに渡る業務フローを解析・要件定義を行い、課題抽出のうえ、対策を立案し実行するDX・スマート化推進の実務担当。
・デジタル技術に関わる中長期的な目指す姿を示し、そこへ至るまでの戦略を立案する
・領域は多岐に渡り、製造・販売・開発の課題解決と価値創造を、デジタル技術を活用し実現する
・国内外の化学品工場の生産現場や、営業/営業企画、開発等の現場責任者・担当者から課題をヒアリングし、デジタル技術を駆使して課題を抽出し、要件として定義し、仕組化して解決へ導く
・データサイエンス及びプロセスシミュレーションの専門性を活かし、工場の価値創造に貢献する
応募資格
必須
工場またはそれに準じる生産職場、営業/営業企画や生産活動との調整等業務を経験しながら課題解析/分析および業務改善を推進・実施した経験がおおよそ5年以上
TOEIC 470点以上
歓迎
コンテナやマイクロサービスを活用したDX推進の経験者
製造業における業務コンサルタント経験者
品質保証業務もしくは研究開発業務の経験者
ITストラテジスト他、情報処理技術者資格
TOEIC 700点以上
雇用形態
正社員
試用期間有り (3ヶ月)
勤務地
海外 東京都
勤務時間
09:00~17:45
年収・給与
800 万円~1000 万円
待遇・福利厚生
【制度】財形住宅貯蓄、財形年金貯蓄、教育ローン、持株制度、雇用保険、健康保険、労災保険、厚生年金、企業年金基金、カフェテリアプラン(年間最大12万円)など
【施設】独身寮、社宅、既婚の希望者は外部借上社宅制度(家賃補助)あり
【その他】会員制福利厚生サービスにより宿泊施設、リゾート施設、スポーツ施設などの利用が可能
休日休暇
その他休み(完全週休2日制)
・完全週休2日制、祝日
・有給休暇
・忌引き休暇など
・年末年始は9連休
・GWは8連休(2020年度実績)
・夏は連続休暇を推奨
・2020年度年間休日数126日
選考プロセス
書類選考
適性検査(1回目)WEB
一次面接
二次面接
適性検査(2回目)WEB
最終面接

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
○サマリー
AGCはグローバルトップシェア製品を数多く有する総合素材メーカーです。
ガラス、化学品、電子の3事業を柱としており、今後は市況変動に強い高付加価値事業を伸ばすとともに、コア事業における安定的な収益基盤構築のための投資に加え、自動運転をはじめとする交通インフラの進化や、IoT/AI時代の本格的到来、長寿命化や世界人口の増加などのマクロ環境変化を機会と捉え、戦略事業に積極投資を行っている企業です。
○主力製品・サービス
■戦略事業
・エレクトロニクス事業
・ライフサイエンス事業
・モビリティ事業

■コア事業
・ディスプレイ事業
・クロールアルカリ・ウレタン事業
・フッ素・スペシャリティ事業
・建築用ガラス事業
・自動車用ガラス事業
設立
1950年6月
資本金
90,873百万円
従業員数
1,000名以上

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ヘイゼム キャリアラボ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-310183紹介事業許可年:2018年
設立
2018年9月
資本金
500万円
代表者名
遠藤敏明
従業員数
法人全体:1名

人紹部門:1名
事業内容
ミドル層を支援するキャリアコンサルティングおよび職業紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-310183
紹介事業許可年
2018年
紹介事業事業所
東京
登録場所
ヘイゼム キャリアラボ(東京)
〒101-0047 東京都千代田区内神田1-15-7 GRANDIR OTEMACHI 304
ホームページ
https://heizem.co.jp
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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