募集要項
- 募集背景
- 部門強化のため
- 仕事内容
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プライム上場の外食企業から、品質保証部の成長をけん引するリーダーを募集いたします。【具体的には】
入社後は同社傘下の外販事業会社／品質保証部への配属となります。
■品質保証部内にある３課（20～50代が在籍）の統括、マネジメント業務
・品質保証課（2名）
原料から製造、物流、販売に至るまで消費者の視点で食の安全と品質を確保
・規格管理課（6名）
商品を安全で正しく取扱い、調理、保管、使用するための適切な情報と商品規格を管理
・お客様相談室（1名）
商品やサービスをとおして消費者とコミュニケーションを図りその便益を拡大
※その他、幅広く同社食品安全に携わる業務（工場品質改善、冷蔵物流品質改善など）
※出張が月1回前後で発生（主に国内、頻度は低いが海外も含む）
【配属先企業】
各種冷凍食品を取扱っている食品メーカーです。
今回、更なる成長に向けて食の安全マネジメントを統括する部門の強化を図っています。
※入社後はCOO直下となります
【取扱い商品】
＜家庭用＞
各種惣菜（コロッケ、フライ、餃子等）、ピッツァ、スイーツ 等
＜業務用＞
パン生地、ピザ生地 等
【求人の魅力】
有名レストランチェーンの家庭用商品も取扱っており、消費者にとって馴染み深いものばかりです。
本ポジションでは部長候補として、品質保証全体のマネジメントをお任せする為キャリアアップの観点からも、遣り甲斐が感じられるでしょう。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・食品業界の品質保証部門、品質管理部門等での実務経験＝目安5年以上
・ISO22000、FSSC22000のマネジメントシステムに関する業務や内部監査員業務経験
・「Codex食品衛生の一般原則」の要求事項に関する理解
・課長クラス以上のマネジメント経験
・大卒以上
- 歓迎
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【尚可】
・食品工場の品質改善に関する実績をお持ちの方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～55歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都品川区
- 勤務時間
- 09:00～18:00
- 年収・給与
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【年収】800万円～1200万円＜月給制＞
【昇給】有り
【賞与】年2回
- 待遇・福利厚生
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【制度】通勤手当 住宅手当 時間外手当 家族手当 退職金制度 慶弔見舞金 財形貯蓄制度 社員持ち株会制度 借り上げ社宅制度（条件あり）確定拠出年金制度 車両補助金制度 転勤補助金制度 インフルエンザワクチン補助金制度 定年60歳
【保険】各種社会保険完備
- 休日休暇
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【休日】土日祝日
【休暇】有給休暇 年末年始休暇 夏季休暇 特別休暇（介護・産前産後・育児） 慶弔休暇（結婚・忌引・配偶者出産）
【年間休日】123日
