募集要項
- 募集背景
- 組織体制の強化
- 仕事内容
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食品メーカーにて商品開発をお任せします。【具体的には】
既存品のブラッシュアップを中心にお任せします。
・本社から送られてきたコンセプトに基づく味の検討
└最終製品となる弁当/総菜/サラダは本社開発部にて商品企画開発を行います
・原料メーカーからの仕入れ
・試作/レシピ開発
・大量生産レシピ、工程の確立
・本社開発部や協力工場との折衝
※ご経験に応じてはメンバーマネジメントもお任せします
【取扱商品】
・液体調味料（タレ）、 畜肉加工、レトルト加工
└同社運営の弁当/外食チェーンで販売される中食に使用されます。
※基本的には各店舗で最終調理されます
【組織構成】
マネージャー1名
└メンバー2名 ★当該ポジション
【募集背景】
内食需要が高まりつつある中、
お客様への更なる価値提供を目的に組織体制強化を目的とした
工場全体にて即戦力人材を対象とした増員募集を開始しました。
【企業の魅力】
◆300を超えるグループ企業のシナジーを活用できます！
ドラッグストアやショッピングセンターなどの多角化経営を経て
アジア最大にまで成長した小売企業グループの一員である同社は
業績好調な中食事業がグループ内で高く評価されており
他企業とのタッグ、メディアでも紹介されるなど、その存在感を高めています。
今後は同社運営の中食・外食店舗だけでなく、リテールや娯楽施設など
企業の枠組みをこえた幅広い客層へもアプローチしていくことが可能です。
※Web面接可
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・食品メーカーでの商品開発の実務経験5年以上
└液体調味料、畜肉加工食品、レトルト食品いずれかのご経験をお持ちの方
・メンバーマネジメント経験（人数不問）
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～49歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 山梨県上野原市（マイカー通勤可）
- 勤務時間
- 09:00～18:00
- 年収・給与
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【年収】600万円～800万円＜月給制＞
【昇給】有り
【賞与】年2回
- 待遇・福利厚生
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【制度】交通費全額支給 家族手当
【保険】各種社会保険完備
- 休日休暇
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【休日】週休2日制（シフト制）
【休暇】季節休暇12日（夏季・冬季） 年次有給休暇 特別休暇
【年間休日】117日
