募集要項
- 募集背景
- 業績好調による増員のため
- 仕事内容
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『コーポレートファイナンスコンサルティング』をご担当いただきます。CFO機能を発揮し、企業再生から事業承継、ホールディング経営やグループ経営
システム構築、IPO支援まで、企業の成長ステージに合わせた最適なCFAサービス
を提供します。
顧客価値を中心に据えてビジネスモデルを再設計し、社内の無駄や不合理を省いて、
そのモデルを実現する最適なビジネスプロセスを組み上げていきます。
<<業務の流れ>>
◎診断
クライアントの業務フローを分析し、課題・対応策を抽出。
改善ポイントに見合ったプランを立案し、経営成果を定量・定性の両面でまとめ、
企画提案書を作成。
↓
◎提案報告・受注活動
診断結果・立案した改善プラン・成果予測を含めクライアントに提案・報告。
↓
◎指導スタート
クライアントの自立と自律を促すため、月2～3回程度訪問し、集中的に指導を行います。
そのため、クライアントとの関係性強化が重要です。
担当クライアントは複数社、1案件あたりにかかる期間は6か月程度のものから1年以上を要する
ものまで様々です。
- 応募資格
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- 必須
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◎下記いずれかにあてはまる方
・都市銀行や地方銀行の出身で法人営業経験がある方（審査部門経験があれば尚可）
・事業会社の経理・財務部門や経営企画部門での経験がある方
・税理士法人や会計事務所で巡回業務だけでなく、各種アドバイザリー業務の経験がある方
- 歓迎
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◎以下のご経験をお持ちの方、歓迎
・収益構造改革、再建/再生（資本政策も組めれば尚良し）
・再建計画等の作成 ・財務戦略策定
・コンサルタント ・経営者との面談、報告、提案等
- フィットする人物像
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■□■働く環境■□■
◎日本のコンサルティングビジネスの先陣を切ってきたタナベコンサルティング
だからこそ提供できる圧倒的な成長機会と、専門知識の習得、社会的意義のある
ビジネスにチャレンジができます。
◎多様なメンバーがプロフェッショナルとして自律的かつ持続的に能力を発揮し、
子育てをはじめさまざまなライフスタイルに合わせて柔軟に働けるよう、積極的な
IT投資をはじめ、テレワーク・シフトワークやワークスタイルチェンジ（選択）・
短日短時間勤務制度など各種制度や施策を導入しています。
◎多種多様な研修を設けており、各自のスキルアップを全力で支援します。
【研修例】コンサルタント講座（初級～上級）、スキルアップ講座、
全社コンサルタントリーダーシップ研修会、スタートアップ研修会、
フォローアップ研修会、キャリアデザイン研修会 など
- 雇用形態
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正社員
※試用期間3か月（期間中の待遇変更なし）
- 勤務地
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石川県金沢市昭和町（ヴィサージュ）
◎転勤なし
◎マイカー通勤不可
- 勤務時間
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08:45～17:15
◎休憩60分
◎時間外 月平均30時間以内
- 年収・給与
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月給：375,000円～609,000円
【想定年収】450万円～730万円（半期年俸制）
※個人差はありますが、入社後3年～5年で年収が1,000万となる
メンバーもいます。
昇給：年1回
賞与：基本給に組み込まれています。
個人やチームの成果に応じてインセンティブとして追加支給する
場合があります。
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生）
退職金制度（確定給付企業年金）、社員持株会、財形貯蓄制度
通勤交通費支給
健康診断、総合福祉団体定期保険、外部健康相談サービス
短日短時間勤務制度、テレワーク・時差出勤制度
自己申告制度、TCG人材交流制度、ワークスタイルチェンジ制度
ベネフィットステーション（福利厚生代行サービス）、資格取得支援制度
チームワークサポート制度（会食・レクリエーション等の費用補助）
各種研修制度（スタートアップ、コンサルタントアカデミー など）
- 休日休暇
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土曜・日曜・祝日
GW・年末年始休暇
年次有給休暇・特別休暇・福祉有給休暇
産前産後・育児・介護休業
☆年間休日 122日
- 選考プロセス
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書類選考→面接・筆記試験→内定
