募集要項
- 募集背景
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事業拡大に伴う募集となります。2024年をもって5期目を迎える当社のメイン事業であるRPO事業の事業拡大を受け、将来の事業責任者候補となる方をマネージャーとしてお迎えしたいと考えております。
事業戦略や人事などの業務を、裁量を持って働きたい方を募集しております。
- 仕事内容
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役員直下でプレイングマネージャー（事業責任者候補）として自社RPO事業の拡大に尽力いただきます。
・主要クライアントの採用代行業務
…KPI設定、採用手法検討、ダイレクトリクルーティング、人事面談等、クライアントの内部に深く入りながら先方人事担当者と共に採用成功を目指します
※大手外資系企業を想定しています
・自社RPO事業部の採用に関する業務
…採用戦略立案・ダイレクトリクルーティング、面接対応 など組織拡大のための採用活動を担っていただきます
・自社RPO事業の戦略立案、企画、マネジメント業務
…KPIモニタリングと改善策の検討、新規取引先の拡大、自社RPOメンバーの管理、クライアント対応等、事業部全体の企画、管理業務を行なっていただきます
#社会課題に挑む企業
#チャレンジできる環境
- 応募資格
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- 必須
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・事業の中核メンバーとして事業拡大に取り組みたい方
- 歓迎
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・HR業界のご経験
・人事（採用）のご経験
・法人営業（大手）のご経験
- 雇用形態
- 正社員 （試用期間3か月／条件変更なし）
- 勤務地
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大阪 梅田・大阪駅
東京 神谷町
※リモートワーク可能です
- 勤務時間
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フレックスタイム制(コアタイム 10:00~16:00)
標準労働時間 8時間／日
- 年収・給与
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年俸制となっております。
年俸500万円～700万円
【年俸500万円の場合】
500万円を12ヶ月で当分し41,6万円/月額となります。
- 待遇・福利厚生
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・健康保険
・厚生年金保険
・雇用保険
・労災保険
・昇給あり
・交通費支給
・リモート勤務OK
・副業兼業OK
・髪型・髪色自由
・服装自由
・ネイル自由
- 休日休暇
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土日祝（カレンダー通り）
【例】
GW休暇（10日程度）
夏季休暇（10日程度）
年末年始休暇（10日程度）
- 選考プロセス
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カジュアル面談→面接（2回程度を想定）→内定
#内定までオンライン選考可
#⼊社時期は相談可能
