募集要項
- 募集背景
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【世界的な成長分野での需要拡大】
当社は電気供給や機械制御に必要とされる電源盤や分電盤、制御盤の設計から製造、販売までを一貫して手がけています。
当社の製品は携帯の基地局や、街中で広告などが表示される液晶モニター（デジタルサイネージ）などで多く使われており、
今後はEV充電スタンドや蓄電池設備、半導体分野、データセンターといった世界的に需要拡大が見込まれる成長分野で必要とされます。
今回はそんな需要拡大を見据えて、弊社でご活躍いただけそうな方を採用したく募集します！
当社の特徴は「事業内容・会社の特長」に記載しましたので、是非ご覧いただいてご応募いただけると嬉しく思います。
- 仕事内容
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当社の品質保証部門にて、お客様に商品が納品される前に様々な検査を行い、【業務詳細】
適性にお客様に納品されるよう品質管理を担当していただきます。
■スイッチや表示等などの配置、盤寸法などを含めた構造・外観検査
■盤の色が仕様書通りになっているかの塗装検査
■屋外に設置される屋外盤やデジタルサイネージなどは防水・防塵・騒音試験などの性能試験
■最終的には、品質保証部のマネジメント業務を行っていただきます。
＜当業務の魅力＞
より良い品質保証組織として機能できるよう、仕組みづくりから手がけることが可能です。
風通しがよく、意見を反映しやすい環境ですので、
「もっとこうしたら上手くできるのに」
「こんな組織づくりをしたら、きっとより質の高い業務が遂行できるだろうな」
を是非当社で実現してみませんか？
【組織構成】
品質保証部：部長1名（50代）、リーダー1名（40代）、メンバー11名（20代～50代）
◎有休をすべて消化している社員が多く、気兼ねなく有休を取得できます。
◎社長と社員の距離が近いのもあり、社内のチームワークやコミュニケーションが強い会社です。
【当社の強み】
１）信頼のおける設備環境×ワンストップ対応の快適さ
長年培ってきた鈑金加工の知見を生かした電源箱や分電箱に特に強く、
設計・製造だけでなく、自社工場内に環境試験室、防水試験室、騒音試験設備といった優れた試験設備を保有しているため、
厳格な試験基準を満たしたものをお客様に出荷しています。
また、設計から組立・検査をワンストップで対応しているため、短納期対応やお客様の管理工数削減に貢献しています。
２）安定した収益を上げる既存事業×攻めの新規事業
基地局やデータセンター向けの設備や集合住宅向けの分電盤など、既存事業で安定的な売り上げを保持していますが、
変化が激しい昨今の時代においても生き残り続けられる企業であるためにも、
充電スタンドや蓄電設備など新規事業にもチャレンジし、現在その芽が出ようとしています。
現状に甘んずることなく、常に進化を続けています。
- 応募資格
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- 必須
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・品質管理か品質保証の分野でのご経験がある方（業界は問いません）
【求める人物像】
・積極的に向上心を持って仕事に取り組める方
- 雇用形態
- 正社員（試用期間3ヶ月）
- ポジション・役割
- 詳細は面談の中で決定
- 勤務地
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本社工場：愛知県西尾市（最寄駅：JR東海道本線「幸田駅」）
※転勤当面なし
※工場内は冷暖房完備で清潔感にあふれた職場環境です。
※マイカー通勤可（距離に応じてガソリン代全額支給）
- 勤務時間
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8:30～17:30（休憩60分）
※残業あり/月平均30時間
- 年収・給与
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【想定年収】
400万円～600万円
※ご経験に応じて前後する可能性もございます
【月給】
月給\240,000～\333,000
基本給\240,000～\330,000を含む/月
【諸手当】
通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給）、
役職手当、家族手当（10,000円/月）、第一子手当（3.000円/月）、勤続手当（11年目）
【昇給 / 賞与】
昇給：年1回（7月）
賞与：年2回（7月・12月）※約4.5ヶ月分
- 待遇・福利厚生
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【福利厚生】
退職金制度、業績賞与（業績により）、育児休暇、社員旅行、制服貸与
【保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【教育体制】
新入社員研修、OJT研修、外部研修
【ここがイチ推しポイント】
■キレイな社員食堂
麺や丼もの、日替わり弁当など、豊富なメニューあり！
240円前後で食べられるおいしいランチを提供しています。
■充実した教育制度
先輩方が講師を担当して、様々な勉強会を自主的に開催しています。
若手が中心となってお互いの部署を紹介して理解し合う勉強会を開催
■楽しい社内イベント
50kmウォーキングや新人歓迎会、忘年会などを開催しています。
さらに5年に1回、会社が費用を負担した海外旅行も！（香港やマカオ、グアム）
- 休日休暇
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【休日 / 休暇制度】
＜年間休日116日＞
休日：完全週休2日制（土日、祝日）
休暇：夏期9日、年末年始6日、有給休暇（入社半年経過時点10日、最高付与日数20日）
※各長期連休はお客様がお休みのため、完全に仕事から離れてリフレッシュできます。
- 選考プロセス
- 面接2回程度（目安）
