募集要項
- 募集背景
- 前任者の定年退職を見据えての後任の募集
- 仕事内容
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■ 病院勤務のご経験は問いません■ 医療法人ならびに傘下の病院やクリニックや介護施設、関連法人の採用と採用後の教育・定着化が主な業務です。
■ 採用・教育に携わってこられた方にマッチします。
■ 医師や看護師など有資格職種や管理部門のスタッフ等が対象です。
■ 給与や社会保険事務など労務業務は総務担当が行います。
■ 前任者の定年退職を見据えての募集ですので、引継ぎ期間は数か月確保できます。
- 応募資格
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- 必須
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■ 人事（採用・教育）のご経験のある方（医療法人での人事経験は問いません）
■ 医療法人内で円滑にコミュニケーションがとれる方
■ 自ら動いて考え企画できる方
■ 運転免許（施設間の移動が車になるため）
- 雇用形態
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正社員
・雇用期間：期間の定めなし
・試用期間：有（3ヶ月）
- ポジション・役割
- 人事課長
- 勤務地
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大阪府堺市東区（南海高野線／北野田駅 徒歩12分）
マイカー通勤可
敷地内禁煙
- 勤務時間
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日勤 8:30-17:00 （休憩60分）
半日 8:30-13:00 （休憩なし）
時間外勤務：月平均15時間
- 年収・給与
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年収：500万～600万円（年俸制）
月給：41.7万～50万円
【固定残業制】
時間外労働の有無にかかわらず、15時間分の時間外手当として、43711～52453円を月給に含み支給
上記時間超過分の時間外労働は割増賃金を追加で支給
- 待遇・福利厚生
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通勤手当：月額50,000円まで支給
その他諸手当：車通勤も可です
社会保険：健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険
定年：有 60歳
再雇用制度：有
- 休日休暇
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４週７休（日祝＋３日）、年末年始（５日）、夏季休暇（２日）
年間休日：111日
- 選考プロセス
- 書類選考→面接（理事長・院長）
