募集要項
- 募集背景
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同社は日本を代表する大手電機・電子・ヘルスケアメーカーであり、グローバル売上比率は８割に上ります。これからも成長を続け、事業の裾野を拡大するためには、同社の持つ知的財産の強化・活用や国内外での特許出願・権利化を更に促進させてゆく必要があります。継続した新規事業の推進やM&A等による買収企業の保有する特許強化や活用などの戦略展開も必要であり、これらの業務に携わって頂ける知財・特許にご経験のある方を幅広く募集致します（30代～40代）。
これまでも、同社の持つ高い技術力を武器にグローバルにビジネスを展開しておりますが、今は事業ポートフォリオ転換の真っ最中です。複合機や画像診断システム、計測機器、機能性フィルム、通信ネットワーク関連など幅広く関わることができ、電気や機械系の知識だけでなく、化学関連、ネットワークなどの情報通信機器、AI関連技術など様々なバックグラウンドを活かして頂く事が可能です。是非とも、これまでのキャリアを活かし、更に自己成長できる環境で一緒に働きましょう。
- 仕事内容
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特許権利化、他社知的財産への対応、特許解析、知的財産戦略の策定などに幅広く携わって頂きます（メンバー～マネージャーポジション）【業務内容】同社が携わっている事業範囲の対象製品に対する、
１）知的財産戦略の策定、提案
２）リエゾン業務（発明発掘業務）
３）国内外の特許出願・権利化業務
４）自社知的財産活用及び他社知的財産対応業務
５）知的財産組織のマネジメント、運営、改革案の策定及び推進（※マネージャー職のみ）
※同部のメンバーはリモートワークとフレックスを活用しながら、ワークライフバランスを取れるよう、柔軟な勤務スタイルで働いています。
※国内特許・海外特許の割合は半々程度で英語を使う頻度は高いですが、読み書きがメインです。
【携わる製品】
複合機や画像診断システム、計測機器、機能性フィルム、通信ネットワーク関連など幅広く関わります。電気や機械系の知識だけでなく、化学関連、情報通信関連、生成AI関連など、様々なバックグラウンドを活かして頂く事が可能です。
【キャリア入社者の担当業務／期待する役割】
即戦力の特許技術者として、特に事業に役立つ群としての特許網の構築施策・他社知的財産対応業務における特許検討・戦略立案・実際の交渉の場で活躍して頂きます。
【業務内容の変更】
・上記記載の業務内容以外への変更はございません。
・但し、本人の希望があれば、会社側にて検討の結果、業務内容の変更あり。
- 応募資格
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- 必須
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１）事業会社にて発明発掘または特許出願・権利化業務の経験を3年以上有する方
２）知的財産部門における組織管理・運営業務のご経験（※マネージャー職のみ）
【専門分野】
電気、機械、化学、情報系など理系学部
※幅広い製品・サービス群を持つ当社では、上記の様な様々なバックグラウンドを活かした知的財産業務があります。
- 歓迎
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＜製造業特許部門や特許事務所での3年以上勤務経験＞
１）TOEIC700点以上または同等以上の英語力を有する方
２）事業会社（特にメーカー）での知的財産業務経験5年以上
３）他社知的財産対応業務の経験を有する方
４）海外駐在、海外の法律事務所勤務 ※当社ではグローバルでの知的財産業務も多く発生する為
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 32歳～45歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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【求める人物像】
・論理的思考力、コミュニケーション力、及び、文章力に優れた方
・過去のやり方にとらわれず、常に新しいやり方に挑戦する気概のある方
・何事にも前向きにかつ積極的に取り組むバイタリティあふれる方
・チームワークや協調性を大事にされる方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- マネージャー候補若しくはメンバー
- 勤務地
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東京都八王子市石川町2970 東京サイト八王子
最寄り駅：JR「豊田駅」より社バス、JR「北八王子駅」より路線バス
※自動車・バイク通勤可能
【勤務地の変更】
・基本的に転勤はございません。
・本人の希望があれば、会社が定める場所への変更検討可能。
- 勤務時間
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8:30~17:10（休憩1時間）
※リモートワーク併用可能（最低週2回の出社を原則としています）
尚、現時点での制度であり、会社方針や業務の内容に応じて変更になる可能性があります
※所定労働時間：7時間40分
※フレックスタイム制、裁量労働制、交替制勤務については別途設定
- 年収・給与
- 650万円 ～1100万円
- 待遇・福利厚生
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制度 ： カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）、共済会制度 など
保険 ： 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 など
施設 ： 独身寮、体育館、グランド など
- 休日休暇
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年間所定休日は125日（閏年は126日）です
完全週休2日制、年末年始、夏期休暇、年次有給休暇、結婚休暇、育児休業制度、介護休業制度 ほか
- 選考プロセス
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書類選考
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一次選考面接（Web)＋筆記試験/性格診断（SPI3)
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二次選考面接＋英語試験（CASEC)
※英語試験の結果は採用合否に関係しません
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内定
- キャリアパス・評価制度
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【仕事の魅力/やりがい/将来ビジョン】
当社の技術・知的財産は外部評価も頂いており、株式会社パテント・リザルト社の『他社牽制力ランキング』において、精密機器業界で第4位、2013年以降トップ5を維持しています。また、当社の知的財産が評価され、世界的な情報サービス企業である英国のクラリベイト社が選定する「Clarivate Top100グローバル・イノベーター2022」において世界の革新的企業上位100社に選出されています。
