M&A
【東京】M&A/戦略投資の企画・実行推進◆大手電気・電子・ヘルスケア大手メーカー(東証P)
掲載期間:24/04/19~24/05/02求人No:ALPH-BIZ-JO-0258
M&A

【東京】M&A/戦略投資の企画・実行推進◆大手電気・電子・ヘルスケア大手メーカー(東証P)

海外展開あり(日系グローバル企業) 上場企業 大手企業 新規事業 海外出張 海外折衝 英語力が必要 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
同社は日本を代表するグローバル大手電機・電子・ヘルスケアメーカーであり、これからも成長を続け、事業の裾野を拡大するためには、M&Aによる新規事業の構築やM&A後のPMI展開が大変重要となります。
今後も継続的なM&A・戦略投資を行い、国内のみならずクロスボーダー案件で活躍する機会も数多くあります。事業ポートフォリオ変革を実行する段階であることから、様々なタイプの戦略的案件に関わることのできる非常にやりがいのある仕事です。事業部と連携して業務を遂行することが多いため、事業戦略にも触れながら、国内外のM&A企画・運営・推進に携わって頂きます。経営中枢のポジションで経営層と頻度高くコミュニケーションしながら、自分の手でグローバル企業を変革し、更なる事業拡大に貢献したいとお考えの方を募集します。
仕事内容
経営戦略に基づくM&A/戦略投資を実行する専任部隊として全社の投資案件に取り組んで頂きます。
【業務内容】
1)国内外M&A案件のプロジェクトマネジメント
2)各種デューディリジェンス、企業価値評価の実行
3)PMIの実行支援
4)ベンチャー企業に対する戦略投資の実行
※事業側と一緒に案件を進めていくため、事業サイドの内容にも深く関わりを持てハンズオンでM&A業務に携われます。
※複数の案件が常に動いていますが、クロスボーダー案件も多く、グローバルな活躍も期待出来ます。
※クロージング後もPMI支援や最終的なエグジットまで関わる事があり、幅広い経験を積むことが可能です。
【期待する役割】
・M&Aプロジェクトの司令塔としての案件のマネジメント・クロージングまでの各プロセスの確実な実行
・海外のベンチャー企業への投資実務の実行
【関わる製品】
・当社が扱う事業領域全て
【業務内容の変更範囲】
・上記記載の業務範囲とし、適性を見て他ポジションへのオファー可能性あり
・本人の希望があれば、会社側の検討の結果、業務内容の変更あり。
応募資格
必須
◆下記、いずれかのご経験をお持ちの方
・事業会社の事業開発でM&Aプロジェクトを主担当として推進した経験 3年以上
・特にM&Aアドバイザリー経験を重視します( 3年以上)
・実際に事業会社にてM&Aを企画・実施・運営、PMI実行をご経験されている方
◆英語力(ビジネスレベル:TOEIC860点以上)
歓迎
1)プロフェッショナルファームでの実務経験(特に投資銀行・会計系ファーム・ベンチャーキャピタル等)
 2)事業・技術理解力


募集年齢(年齢制限理由)
35歳~55歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
フィットする人物像
【求める人物像】
■M&A・戦略投資を単なるトランザクションとして捉えるのでなく、事業開発の一部と考えて案件に取り組める方
■チームプレーができる方

雇用形態
正社員
ポジション・役割
専任マネージャーポジション
勤務地
東京都港区芝浦1-1-1 浜松町ビルディング
「変更の範囲」:会社の定める場所
※基本的には転勤の予定はございません。
【勤務地の変更】
本人の希望があれば、会社の定める場所へ勤務地を変更することがある。
勤務時間
9:15-17:40(休憩45分)<所定労働時間:7時間40分>
※フレックスタイム制、裁量労働制、交替制勤務については別途設定
※リモートワーク制度あり
年収・給与
900万円 ~1200万円(※経験・スキルを考慮の上、決定します。)
・昇給/賞与:昇給:年1回 / 賞与:年2回(6月・12月)
モデル年収
・管理職 :950万円-1400万円
※年功序列制ではありませんので、年齢には左右されません。
 経験・スキルを考慮の上、決定します。
待遇・福利厚生
制度 : カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)、共済会制度 など
保険 : 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 など
施設 : 独身寮、体育館、グランド など
休日休暇
年間所定休日は125日(閏年は126日)です
完全週休2日制、年末年始、夏期休暇、年次有給休暇、結婚休暇、育児休業制度、介護休業制度 ほか
選考プロセス
書類選考

一次選考面接(Web)+筆記試験/性格診断(SPI3)

二次選考面接+英語試験(CASEC)

内定
キャリアパス・評価制度
会社として継続的にM&A・戦略投資を行っており、海外での案件も多いことから、国内のみならずクロスボーダー案件で活躍する機会も数多くあります。事業ポートフォリオ変革を実行する段階であることから、様々なタイプの戦略的案件に関わることのできる非常にやりがいのある仕事です。事業部と連携して業務を遂行することが多いため、事業戦略にも触れながら、将来的には事業部で経営企画や統合支援に関わる可能性もあります。

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
日本を代表するオフィス機器事業、プリント事業、ヘルスケア事業、インダストリー事業を展開
■デジタルワークプレイス事業
複合機及び関連消耗品の開発・製造・販売、並びに関連サービス・ソリューション、及びITサービス・ソリューションの提供
■プロフェッショナルプリント事業
デジタル印刷システム・関連消耗品の開発・製造・販売、各種印刷サービス・ソリューションの提供
■ヘルスケア事業
<ヘルスケア分野>
画像診断システム(デジタルX線画像診断、超音波診断システム等)の開発・製造・販売・サービスの提供、医療のデジタル化・ネットワーク化・ソリューション・サービスの提供
<プレシジョンメディシン分野>
遺伝子検査、プライマリケア関連サービスの提供、創薬支援
■インダストリー事業
<センシング分野>
計測機器等の開発・製造・販売
<材料・コンポーネント分野>
ディスプレイに使用される機能性フィルム、産業用インクジェットヘッド、産業・プロ用レンズ等の開発・製造・販売
<画像IoTソリューション分野>
画像IoT及び映像関連機器の開発・製造・販売、関連ソリューション・サービスの提供
設立
1936年(昭和11年)12月22日
資本金
37,519百万円
売上高
2023年:1兆1300億円
2022年:9114億円
2021年:8633億円
2020年:9961億円
従業員数
単体 4,407名(2023年3月現在) 連結 39,775名(2023年3月現在)

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アルファパートナーズ・ビズ株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-307960紹介事業許可年:2016年8月
設立
2016年6月13日
資本金
600万円
代表者名
岸 泰三
従業員数
法人全体:アルファパートナーズグループ全体35名

人紹部門:8名
事業内容
有料職業紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-307960
紹介事業許可年
2016年8月
紹介事業事業所
東京都千代田区(水道橋)
登録場所
東京(水道橋)
〒101-0061 東京都千代田区神田三崎町3-3-3三崎町三上ビル3階
ホームページ
http://www.al-p.biz/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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