募集要項
- 募集背景
- 現在、財務担当はプレイングマネージャーとして他業務と兼任しています。グループ企業を15社程抱える大規模な業務に加え、更なる事業の拡大を目指す当社。新たに財務担当を採用することで、会社の成長に向けて動きを取りたいと思っています。現在の財務担当は50代のため、5年後を目途に財務マネージャーのポジションを目指していだきたいと考えております。
- 仕事内容
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■資金管理【入社後の流れ】
■資金計画
■資金調達など
まずは、当社グループの事業や当社の財務業務について学んでいただきます。
その後、まずは入出金の管理から携わっていただきます。徐々に資金調達などを学び、財務担当としての動きを習得しましょう。
【主な業務】
■資金管理
会社ごとに入出金の状況を把握・管理し、状況を把握します。
■資金計画
経営層と事業計画、必要資金をすり合わせます。
■資金調達
最適な資金の調達方法を考えます。
また、事業計画書等の作成や金融機関等との折衝を行い、調達を実行します。
～将来的には～
事業投資やM&Aの企画、実行に伴う予算計画策定、関係各所との調整を行ないます。
また、実行後、計画との乖離を確認・分析し、改善につなげてください。
事業拡大を助長し、時には経営の舵取りをサポートする役割も担う当ポジション。文字通り、経営の醍醐味を実感しながら取り組むことができます。
※急に全てを覚える必要はありません。
得意分野から徐々に携わりましょう。
【配属部署は…】
配属予定の管理部は財務経理と総務人事を管轄し、在籍しているスタッフは全体で7名。人数は少ないですが、決して一人ぼっちではなく、困った時は担当業務の垣根を超えて助け合える風土があります。また、各事業の担当者とも距離が近く、話しやすい関係性です。
- 応募資格
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- 必須
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＜どちらか必須＞
■財務もしくは経理としての実務経験
■銀行で融資課(法人)のご経験がある方
- 歓迎
- ■資金調達、銀行折衝の知識がある方
- フィットする人物像
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・自ら積極的に学び、新しいことに挑戦できる方。
・情報の出し入れに配慮することができ、かつ駆け引きの概念も持っている方。
・会社の立場を踏まえた言動ができ、取引業者をコントロールすることができる方。
・数字やロジックを用いて論理的に説明できる方。
・頭を柔らかくして、多角的な視点から物事を考えられる方。
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 財務
- 勤務地
- 埼玉県さいたま市中央区上落合2-3-5アルーサB館4階
- 勤務時間
- 8：45～17：45
- 年収・給与
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500万円 ～ 700万円
※月給：37万円～52万円
経験、能力を考慮の上、当社規定により優遇いたします。
- 待遇・福利厚生
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■給与改定随時（四半期評価制度による）
■賞与年2回（7月・12月）
■交通費全額支給
■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■車通勤可（駐車場完備）
■退職金制度
■社員割引（20％OFF）
■健康診断
- 休日休暇
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【年間休日113日】
■週休2日
※基本的に土日休みです。
毎月公休が9～10日付与され、ご自身のお仕事に合わせて休日のスケジュールを決めます。
お子様の運動会など、ご家族のご予定に合わせて休むことも可能です。子育て中の社員も多いので、ご安心ください。
■産前・産後休暇
■育児休暇（取得＆復職実績あり）
■長期・連続休暇
■慶弔休暇
■有給休暇（年間平均取得数15日、取得率89％）
■結婚休暇（最大9連休）
- 選考プロセス
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書類選考→人事面接→役員面接→内定
- キャリアパス・評価制度
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年に４回、３か月ごとに業務を振り返り評価を行います。
財務担当は経営者と近い立ち位置で業務を行いますので、経営者からの直接的な評価を受けられます。
