募集要項
- 募集背景
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Tエンジニアの価値向上を目的としたエンジニアプラットフォームサービスを中心に、様々な事業を展開してきました。
２020年には東証マザーズに上場。(現在東証グロース)
2023年度の連結業績は100億5,600万円を記録し、前年比31億8,600万円増。
創業以来10期連続増収を達成しています。
今回は事業拡大に伴う増員募集。
様々な社会課題の解決に向けてグループ全体で幅広い事業を展開する当社であなたも活躍してみませんか？
- 仕事内容
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採用戦略策定から採用チャネル選定、採用コンテンツ企画、面接も含む採用実務まで、中途エンジニアの採用活動をお願いします。◆ポジションの特徴
部長をはじめとする現場メンバーたちとしっかり連携しながら
採用力向上に向けた各種施策や
採用ブランディングの企画・遂行を行うなど、
採用業務のプロジェクトマネジメントを推進してください。
◆具体的な仕事内容
・採用戦略の策定
・リファラル採用の推進
・ダイレクトリクルーティングの企画、実行
・紹介会社とのリレーション構築
・採用イベントや勉強会の企画、運営
・候補者との面談・面接によるモチベート、クロージング
・採用PR活動
・採用基準、選考手法の策定
・入社後のオンボーディング支援、キャリア面談 等
※経験や志向にあわせて上記以外も積極的にお任せします。
- 応募資格
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- 必須
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・IT業界での業務経験がありIT知識を保有している方
※採用・営業・エンジニアなど職種問わず
・事業会社人事としての中途採用経験、
または人材紹介会社などの中途採用支援経験
- 歓迎
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・IT業界における採用経験をお持ちの方
・ベンチャーにおける採用経験をお持ちの方
・エンジニア／PM／PLの採用に関する経験・知識をお持ちの方
・開発メンバーとフラットに意見交換できる方
・エンジニアとしてのバックグラウンドをお持ちの方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 24歳～45歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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・採用業務を通じて事業成長／サービス開発に
貢献する意欲をお持ちの方
・チームワークを大切に、
採用活動向上に向けたアクションを起こせる方
・当社のMission/Vision/Valueに共感いただける方
・目的を見据え、短期～中期目線で
成果を出すことが得意な方
- 雇用形態
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正社員
試用期間あり（６ヶ月）
※試用期間中の条件変更なし
- 勤務地
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◆本社オフィス
〒150-0002
東京都渋谷区渋谷2-22-3 渋谷東口ビル6F
◆アクセス
渋谷駅より徒歩3分
- 勤務時間
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10:00～19:00
時間外労働有り
- 年収・給与
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入社時想定年収：400 万円～600 万円
賃金制度：完全月給制
◆月給333,400円～500,000円
・基本給：187,000円～
・職務手当：60,400円～185,000円
・定額残業代：86,000円～128,000円
※法定時間外労働45時間分
※45時間超過分の時間外勤務手当は別途支給
◆給与改定年2回
- 待遇・福利厚生
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■交通費支給
■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
■ご近所手当（家賃補助）
└家賃補助を支給する制度
■インフルエンザ予防接種支援
■リファラル制度
■ベビーシッター育児支援割引券
■育児休業・産後パパ育休制度
■クラブ活動支援
└部活動費を支給
■視座をGG上げ続けろ制度（副業・兼業）
└BEは副業OK！ 新しい発見やノウハウを業務に活かしましょう。
■GG tech※以下詳細記載
■ダイレクトプレイフォー制度
└申告制人事異動制度
■慶弔金
■iettyBIZ
└お部屋探しをサポートいただける福利厚生サービス
■ITS健保イベント情報
＜スキルアップ支援＞
◎tech boost（テックブースト）
当社が運営する社外エンジニア向けセミナー。
現役エンジニアが講師となり
最新の言語・技術を実践的に学べます。
※RubyやPHP、ブロックチェーン・AI・IoTなど
※当社社員は無料で受講可能
- 休日休暇
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・完全週休2日制（土日祝）
・年末年始休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
- 選考プロセス
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書類選考
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面 接（複数回）
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内 定
※状況により面接は増減する場合がございます。
