募集要項
- 仕事内容
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§ 受託管理しているオフィスビルのプロパティマネジメント業務全般
■建物管理（建物営繕・点検・清掃・工事等）
■テナント管理（契約管理・賃料交渉、入退去工事窓口・施設管理等）
■ビルオーナーへの報告・連絡・コンサルティング・ソリューション業務
■ビル運営管理に関するレポートの作成・報告等
■テナントリーシング業務
※修繕工事・設備点検計画・建築等の技術的な案件に関しては、社内建築技術担当や
協力会社と連携しながら最適な提案を行います。
※担当物件：オフィスビルが８割以上。1人当たり担当物件数は７～10件程度。
規模は中小規模のビル。
※残業：10～20時間程度/月。必要に応じて直行・直帰も可能。
- 応募資格
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- 必須
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■オフィスビル等の不動産管理(建物維持管理)経験をお持ちの方
■「宅地建物取引士」又は「建築物環境衛生管理技術者」いずれか必須
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ３０歳～４０歳位まで （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- スタート時 《契約社員〔６ヵ月～１年間〕》⇒その後、《正社員》登用（登用試験 等はありません）
- 勤務地
- 東京本社〔千代田区〕 ※転勤はありません
- 勤務時間
- 8:40～17:10 （所定労働時間：7時間30分）／休憩時間：60分
- 年収・給与
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§ 想定年給：スタート時 ５００～６００万円〔賞与・手当含イメージ〕
■昇給：年１回
■賞与：年２回
■時間外手当（該当する等級）、住宅手当、家族手当 等／通勤手当
- 待遇・福利厚生
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■各種社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
■厚生年金基金、資格取得補助制度
■退職金制度 等
- 休日休暇
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■週休2日制（土・日）、祝日／夏季休暇、年末年始休暇
※年に数回休日出勤がありますが、その場合は平日に振替休日として頂きます。
■年次有給休暇、特別休暇（慶弔・転勤 等）
