募集要項
- 仕事内容
-
国内シェア最大の日系プラントメーカー採用・教育・制度・評価・労務・給与計算など様々な分野がございますので、まずは前職でのご経験をもとにキャッチアップしやすい分野からスタートしていただきます。
＜人事＞
・採用：（中途・新卒）当社全体の採用企画、会社説明会、（インターンシップ含む）企画・運営、面接等
・教育：階層別研修、その他人材開発プログラムの企画・内製化等
・制度企画：人事制度の制度運用（昇給・昇格、賞与）・見直し
・賃金：人員計画及び人件費計画・管理
・労務：勤務時間管理、各種法改正対応、労働組合交渉等
＜総務＞
・備品管理業務：消耗品、名刺、防災用品、リース等の管理
・事務所管理：本社を中心とした各種対応
・福利厚生：サービス利用管理・促進、グループ持株会管理、社宅管理等
・保険：当社契約している保険契約の更新・見直し
・広報：HP管理および更新、会社案内等の作成
■ご入社・配属直後は
まずは、ご経験をお持ちの分野から当社の人事制度などを理解していただくことを始めていただきます。また、適正や修得状況を確認しながら、併行してその他人事総務業務を幅広くご経験いただき、当企業における中核人材に育っていただきたいと考えております。
- 応募資格
-
- 必須
- ・事業会社にて、人事企画もしくは人事労務の経験がある方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25歳 ～ 39歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都中央区京橋
- 勤務時間
- 09：00～17：15（所定労働時間7時間15分／休憩60分）
- 年収・給与
- 500万円 ～ 799万円
- 待遇・福利厚生
-
・交通費全額支給
・社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
・労働組合
・持株制度
・退職金制度（確定拠出年金、前払退職金、定年60歳）
・ベネフィットステーション
・役職手当、家族手当、独立生計者手当、昼食補助、交通費、残業手当、深夜勤務手当
- 休日休暇
-
・公休日（土曜、日曜、祝日）
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始
・慶弔休暇
・入社時有給休暇10日（最高20日）
・年間休日日数122日（実績）
- 選考プロセス
-
書類選考～一次選考（適性検査 有）～最終面接～内定
※適性検査は日本語版と英語版いずれかを選択していただきます。
