募集要項
- 仕事内容
-
■当社と契約する製薬企業でのMR活動。
■当社独自の研修プログラムを用意、MRのさらなるキャリアアップを目指してください。
■配属プロジェクト＜PJ＞は常時20社以上稼動
※勤務地、年齢、担当経験領域・施設等、候補者のキャリアにより、ご提案できないPJもありますので、あらかじめご了承下さい。
★2024年（令和6年）4月1日施行 改正職業安定法施行規則★
業務内容：（雇い入れ直後）MR職（変更の範囲）派遣又は当社グループ会社又は当社業務全般
就業場所：（雇い入れ直後）配属先に準じた全国各地の支店、営業所
（変更の範囲）当社本社又は配属先に準じた全国各地の支店、営業所又は当社グループ会社
★契約期間
期間の定めなし
- 応募資格
-
- 必須
-
・大卒以上
・ＭＲ経験及びＭＲ認定資格保有者
・普通自動車免許（残点数4点以上）
・新薬MR経験3年以上
・転職回数2回（3社）当社4社目の方
【尚可】
・オンコロジー領域、感染症、中枢神経領域、生物学的製剤（眼科以外）、希少疾患領域、糖尿病領域、循環器領域などの経験
・大学病院、それに準ずる地域中核病院の経験
・基幹病院以上の経験
※ブランクありの方：ブランク期間が原則6カ月以内の方のみ。
- 募集年齢(年齢制限理由)
-
25歳～45歳
※入社日45歳までの方
※勤務地の注意事項を必ずご確認下さい （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
-
正社員
※下記の場合には契約社員となる場合がございます。
・全国各地を選択しているにも関わらず、初任地の勤務地が叶わない場合に辞退される場合。
・入社後に勤務地を指定した働き方を希望する場合には雇用の変更が伴う場合があります。
- 勤務地
-
全国
※転居可能であること
【初任地考慮についての注意事項】
・初任地考慮は希望をお約束するものではございません。ご希望の勤務地がある場合には優先的にご推薦はいたします。
・勤務地限定の場合、契約社員での採用となりますが、39歳までに全国など申告をいただけますと上長面談のもと正社員への登用も可能です。
- 勤務時間
-
9:00～18:00
※各PJ配属先に準じます
- 年収・給与
-
500万円 ～ 1000万円
※前年修、経験値、面談評価を総合的に判断し決定
【その他の手当】
外勤日当、住宅手当
【転居に伴う費用】
会社の命により転居が発生する場合
・引っ越し代実費精算
・住宅契約補助金（規定あり）
- 待遇・福利厚生
-
【社会保険】
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
通勤交通費支給、退職金制度、インフルエンザ予防接種補助金制度、メンタルヘルスカウンセリング制度、高額療養費付加金制度、
健康保険組合契約の保養所・スポーツクラブ優待料金で利用可能、人材育成ツール、永年勤続表彰制度
- 休日休暇
-
土曜日、日曜日、国民の祝日・休日
年末年始、フレキシブル休暇（旧夏季休暇）、年次有給有給休暇、慶弔休暇、産前産後の休暇、育児休業、介護休業、特別休暇、その他会社が定めた日、等
