営業(法人向け)
クライアント サービス(東京・大阪)
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掲載期間:25/12/01~25/12/14求人No:FORES-4671
再掲載営業(法人向け)

クライアント サービス(東京・大阪)

外資系企業 英語力が必要 土日祝休み
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募集要項

仕事内容
<ミッション>
我々は「正しい科学の情報を社会に届け、人々の健康に貢献すること」をミッションとしています。この想いに共感し、誠実に仕事に取り組んでくださる方とともに働きたいと考えています。
【Position Overview】
<サービス>
コロナ禍以降、正しい医療情報の重要性が一層高まる中、当社が担う役割も重要性を増しています。当事業部では、外資系・内資系の製薬企業、官公庁、財団などのクライアントに対して、主にパブリケーション(論文執筆・投稿支援、学会発表用資料作成)とプロモーション活動に該当しないメディカルコミュニケーション(紙媒体・動画・Webでのコンテンツ、プレゼンテーション資料、ワークショップ運営支援など)を軸としたサービスを提供しています。
海外では、メディカルコミュニケーションとプロモーションのエージェンシーは独立しており、日本においてもメディカルコミュニケーションエージェンシーの需要が高まると考えられます。また、一般的に想像される広告代理店の枠に収まらない、様々な業務に携われることも大きな魅力のひとつです。

<クライアント>
製薬企業内でも特に研究開発部門やメディカルアフェアーズ部門とのコミュニケーションが中心です。パブリケーションでは、国内外大手製薬企業9社のPreferred Vendorとなっており、業界内でも一定の評価を得ています。

<営業として求められること>
・社内外との円滑なコミュニケーション、コストやスケジュールを含むプロジェクトマネジメント力
・情報収集、クライアントの課題発見と解決手段の提案など、総合的なビジネススキル

<Key Result Areas>
・個人の売上・利益の目標を達成する
・既存担当クライアントとの関係性強化とプロジェクト獲得
・新規クライアントの獲得
・他職種・他部門との連携・協力体制の構築
・各プロジェクトにおける関係部門との連携、チーム体制の構築
・プロジェクトの業務進行管理

<Key Competencies>
・医科学・医療分野に興味があり、学ぶことや新しいことを知ることに前向きな方
・様々な立場の関係者と協力し、円滑なコミュニケーションを大切にできる方

<社風・働き方の特徴>
・風通しが良く、フラットで明るい雰囲気の組織です。お互いを尊重し、積極的に協力し合う風土があり、役職や年齢、社歴に関係なく意見を出しやすく、仕事を通して成長できる環境です。
応募資格
必須
=Required Education and Experience=
【必須要件】
・大学卒業以上
・下記のいずれか
 1)製薬企業や医療機器企業、医療・製薬系広告代理店、CSO、CROなどヘルスケア業界での勤務経験
 2)BtoBにおける営業経験(主に一般広告代理店、出版社、各種制作・編集プロダクション[広告・紙媒体・Web・動画]など)
歓迎
【歓迎要件】
・プロジェクトマネジメント経験
・マーケティング経験
募集年齢(年齢制限理由)
28歳 ~ 40歳 (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
雇用形態
正社員

【試用期間】有(試用期間6ヶ月)
【試用期間中の異なる条件】無
勤務地
東京都、大阪府のいずれか

【勤務形態】ハイブリッド型(在宅勤務形態とオフィス勤務形態の中間)
【テレワーク制度】あり ※月6回以上の出社必須(将来的に出社日数変更の可能性はあり)
勤務時間
【一般的な就業時間】9:30~18:30
【フレックスタイム制】コアタイム無し ※ただし上長の了解および業務上のニーズに合わせることが必須
【標準労働時間】8時間00分
【残業】有
年収・給与
500万円 ~ 800万円
※能力・経験・前給与を考慮の上、相談させていただきます

【給与形態】年俸制(年俸を12分割して支給)
・固定残業代(月間45時間のみなし時間外手当、及び月間30時間の深夜・早朝割増賃金手当)を含む
・予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性がある。

【昇給】給与改定時期:年1回 定期昇給制ではなく、評価による職責・技能の向上または低下により増減
待遇・福利厚生
・健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険
【通勤手当】有(上限5万円)
【テレワーク手当】有
【退職金制度】有(確定拠出年金、退職一時金)
【定年退職制度】有(62歳)
休日休暇
・完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、慶弔休暇
・有給休暇:初年度は入社月により変動(1日~17日)入社時より付与 2年目以降19日~最大25日(毎年1月更新)
・年間休日120日以上
キャリアパス・評価制度
<キャリアパス・入社後の成長支援>
・社外・社内の研修や学会参加など、医科学・医療分野の専門性向上を支援します。
・将来的には他部門との協業プロジェクトのリーダーや新規サービス開発など、幅広いキャリアパスが描けます。

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
学術出版社をルーツとするメディカルコミュニケーションエージェンシー
従業員数
80名
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この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社フューチャー・オポテュニティー・リソース
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-301560紹介事業許可年:2006年
設立
2006年
資本金
7500000
代表者名
土木田 斉
従業員数
法人全体:12名

人紹部門:12名
事業内容
専任キャリアコンサルタントが転職のご成功・入社後のご活躍までをサポートする登録型の人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-301560
紹介事業許可年
2006年
紹介事業事業所
東京
登録場所
株式会社フューチャー・オポテュニティー・リソース
〒111-0032 東京都台東区浅草1-39-11 デンボービル5階
ホームページ
https://foresource.co.jp/
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