募集要項
- 仕事内容
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■採用背景:
業績拡大に合わせて組織を強化するために神戸工場の各ポジションで増員することになりました。
■職務内容:
同社で製造する化粧品の生産に関する、主にスケジュール管理など生産に関わる管理業務をご担当いただきます。 将来的に課の責任者になっていたくことを期待しております。
■具体的には:
お得意様からの生産受注業務、生産計画の調整、生産に必要な資材品の発注や在庫管理、決算期には棚卸業務、製品出荷のための配送業者の手配
■入社後の流れ:
先輩社員がフォローしながらご経験に合わせて業務を任せていきます。
■組織構成:
生産管理課:12名 50代4名 40代5名 30代2名 20代1名
■当社の特徴・魅力:
1935年の創業以来、長年培われた化粧品開発の技術により、当社は研究開発から量産・プランニングまで一貫した品質管理体制のもと、最新かつ最高品質の化粧品を製造しています。創業時より、特に自然化粧品の開発に注力してきたことから、近年話題となっている「美白化粧品」「アンチエイジング化粧品」に関してもどこよりも早く開発に着手しており、大手化粧品メーカーを超える様々なノウハウが蓄積されています。
- 応募資格
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- 必須
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<いずれかの経験をお持ちの方>
・購買部門や生産部門での生産管理の実務経験
・化粧品工場での勤務経験
- 雇用形態
- 正社員(期間の定めなし)
- 勤務地
- 兵庫県西宮市
- 勤務時間
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8:45~17:30 (所定労働時間8時間)
フレックスタイム 無
- 年収・給与
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年収360万~424万 ※給与詳細は経験・能力を考慮し決定します。
給与形態:月給制
その他給与:賞与:年2回 ※過去実績3~5ヶ月分
- 待遇・福利厚生
- 各種社会保険完備、家族手当(配偶者6000円、子どもひとり4000円/月)、役職手当、皆勤手当、退職金制度、確定拠出年金、契約保養施設、社員旅行(2010年は6月に上海にいきました)
- 休日休暇
- 年間休日120日 週休2日制(月1回程度の土曜出社あり。社内カレンダーによる)祝日、夏季、年末年始、有給(入社半年後より10日を付与)、慶弔、出産、産休(男性も取得可能)、育児休暇有
- 選考プロセス
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◇選考内容
一次面接・適性検査、二次面接、役員面接
◇詳細な選考内容