募集要項
- 募集背景
- 総務課における役職者の退職に伴う欠員募集です。
- 仕事内容
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・既存業務の棚卸および標準化【労務】
・業務の最適な差配（メンバーへの役割分担）
・総務・労務機能の強化
・給与計算（内製）管理
・社会保険手続き、年末調整
・入退社手続き
・労基署／社保事務所対応
【総務領域】
・総務課業務の取りまとめ
・保険管理
・防災／BCP対応
・備品・設備管理
・車両管理
【共通】
・業務フローの改善／見直し
・経費処理、支払承認
・メンバーマネジメント（3名）
- 応募資格
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- 必須
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・労務業務（社会保険関連業務、給与計算業務、など）
・マネジメント経験がある方
・パソコン基本操作（Excel、Word）
- 歓迎
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総務業務の実務経験がある方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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・役職経験を活かしてもう一度組織を率いたい方
・業務改善や組織改革にやりがいを感じる方
・安定企業で長期的に働きたい方
・名古屋エリアで腰を据えて働きたい方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 課長候補
- 勤務地
- 愛知県
- 勤務時間
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8:30～17:30
時間外労働有無：有
- 年収・給与
- 700万円 ～ 850万円
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
- 休日休暇
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週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
