募集要項
- 仕事内容
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・組織におけるデータ・AI活用の推進
様々な組織における業務やデータ活用の課題を収集し、データに基づいた意思決定を行うための支援を行います。初期課題設定から関わっていき、どのような支援を行うか合意形成取って決定していきます。周りを巻き込みながら組織横断でプロジェクトを推進し、データによる課題解決を行います。
また、継続的な価値提供・改善を行う環境としての分析ツール・BIツールの活用支援チームのマネジメントにも携わっていただきます。
・データ分析ツール・BIツールのマネジメント
全社統一の分析プラットフォームとして下記のツールを採用しており、ツール設計～運用、また活用促進も担っております。
アクセス解析ツール：Googleアナリティクス
セルフBIツール：Tableau
その他、ダッシュボードとしてLookerStudioなどの活用、部門単位で導入しているデータ分析・BIツールの活用支援を個別ニーズに応じて支援を行います。
・データ・AI活用に関する専門性を有する人材の獲得・育成
- 応募資格
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- 必須
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・データ分析経験（データアナリスト・データサイエンティストの実務経験）
・実務系経験に加え、分析技術者を配下に持ち、データ活用・DXに関連する組織等でのチームマネージメントの経験
・社内外と連携して仕事を進めることができるリーダーシップ
・主体性があり、自ら技術を習得していく能力、変化を恐れず柔軟に対応する力
- 歓迎
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・プロダクトマネージメントやビジネスデザイナーの経験
・DXに関するシステム設計～実装までを担うチームのマネジメント経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25歳～48歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都千代田区有楽町1-1-2 日比谷三井タワー11F
- 勤務時間
- 09:00～18:00
- 年収・給与
- 610 万円～1183 万円
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）／退職年金制度（確定拠出年金制度）／社員持株会／財形貯蓄／育児支援制度／提携保養施設利用可能／健康診断（年1回）／社員表彰制度／懸賞制度／クラブ活動支援
＜人材育成＞
入社後研修／階層別研修／自己啓発支援／語学支援／越境学習奨励金
- 休日休暇
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完全週休2日制（土曜日、日曜日）、国民の祝日、夏季休日、ウエルカム休暇（５日間）年末年始休日、年次有給休暇（１日・半日・時間単位）、慶弔休暇（転勤・結婚・出産・忌引）、アニバーサリー休暇、ドナー休暇、プチ・サバティカル休暇、産前産後休業、積立保存休暇、裁判員出廷休暇、育児休業、介護休業、年間休日125日（2022年度）
※時間単位での年次有給休暇の取得は、1年（4月～3月）のうち5日分を限度として取得申請ができます。
※アニバーサリー：年度ごとに記念日に１日休暇を取得できます。
- 選考プロセス
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書類選考→1次面接（WEB面接）→WEB適性検査→最終面接（WEB面接）
