募集要項
- 募集背景
- 同社は、2025年3月期には売上2,000億、2030年3月期には売上6,000億を目指しております。この長期ビジョン実現に向けて同社ではオーガニックグロースと同時にM&Aを重要戦略と位置付けており、特にM&A後のPMI、事業企画・推進を強化するため、メンバー増強を計画しています。
- 仕事内容
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・事業会社予算策定、KPI立案、収益構造の分析に関わる実行支援
・月次業績に対する予実分析、課題分析、改善施策提案およびPDCA推進
・当該子会社の取締役会および本社経営会議等の重要会議体での報告
・M&Aに関わるデューデリジェンス、クロージング支援、およびPMI実行
・当ユニットでは単なる本社部門としての関りではなく、各子会社の事業組織に入り込みハンズオンで経営全般の支援をします。そのため、業績分析に基づく施策の立案から実行支援まで広く深く関わり、時に自身もPMとしてプロジェクト等を動かしながら、結果としての事業成果に繋げて頂くことを期待します。
▼配属部署
戦略投資事業部門 事業企画・管理ユニット
- 応募資格
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- 必須
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・上場会社の経営企画部門や、戦略系コンサルティングファームでの事業計画策定、業績分析および施策立案、および実行業務のご経験
・プロジェクトの中心的メンバーとして他社・他部署のステークホルダーと協働し、プロジェクト成果に対してコミットし結果を出したご経験
・プロジェクトマネジメントの知識経験
- 歓迎
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・M&AまたはPMIプロジェクトのご経験
・財務経理／人事／経営企画など管理部門における基幹システム導入のご経験
・人材派遣事業会社での実務のご経験
・大手製造業での経営企画／事業企画の実務のご経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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本社（東京都品川区）
※週3～5日程度リモートワーク実施中（担当業務や状況によります）ｘ
- 勤務時間
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フレックスタイム制度（コアタイム無し）
残業時間:20～30時間/月間程度
- 年収・給与
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700万円 ～ 1200万円
昇給年1回、賞与年2回
※これまでのご経験・ご年収を考慮の上決定
- 待遇・福利厚生
- 通勤交通費支給（月額3万円まで）、残業手当、社会保険完備、従業員持株会制度、選択制企業型確定拠出年金制度、永年勤続社員表彰制度、提携保養所利用、エントリー制度 等
- 休日休暇
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完全週休2日制（土・日）、GW、夏季休暇（有給休暇使用）、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、産休・育休 等
※年間休日:124日
- 選考プロセス
- 書類選考 → 面接2回 → 内定
