募集要項
- 募集背景
- コンサルタントより説明させていただきます
- 仕事内容
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【職務内容】
・現在進行中の業務システム刷新プロジェクトのメンバーとして、プロジェクトを推進していただきます。
・ご経験によっては、上流工程やプロジェクト管理を担当していただきます。
・業務システム刷新後は、既存システムの維持管理及び関連部署（主に利用部門）と協力してシステムの新規導入や改善を行っていただくことを想定しています。
【業務内容】
・要件定義、基本設計、ユーザテスト、システム移行
・既存業務システムの改善、工場への提案
・既存業務システムの維持管理（運用保守）
・ヘルプデスク（ユーザ―障害対応）
・ノーコード／ローコード開発ツールを利用した業務効率化支援
【入社後のキャリア】
・該当プロジェクトの責任者のもと、プロジェクトのメンバーとして共に推進を担っていただきます
・該当プロジェクト完了後になりますが、グループ全体の製造業としてのデジタル化をさらに進めるための関連プロジェクトを通じて、幅広い経験を積み、実務部門と共に業績向上に取り組んでいくことができます
【配属先チームの主な業務内容】社内の業務システムの運用管理全般を担っており、業務改善や新規システム導入の担当チームとなります
【組織構成】システム部門29名：男性19名、女性10名
- 応募資格
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- 必須
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・システム開発経験（上流工程から下流工程までの一通りの経験）
・DBに関わらずSQLの開発経験
・プログラム製作の実務経験
- 歓迎
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・販売管理、購買管理、生産管理システムのいずれかのシステム開発、運用経験
・プロジェクトリーダーとしての経験
・インフラ（サーバーやネットワーク）構築、運用の経験
- フィットする人物像
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・チームワークやコミュニケーションを大切 に、責任をもって対応いただける、情熱を持って案件と向き合える方
・学習意欲が高く、改善に繋げるための思考力、行動力、スピード感を持った方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 広島県福山市
- 勤務時間
- 8:30～17:00
- 年収・給与
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[賞与] 年2回（7月、12月）※前年賞与4ヶ月
[年収] 450万円 ～ 600万円
- 待遇・福利厚生
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■各種保険：健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険
■諸手当：通勤手当(上限：17000円)、時間外手当、休日出勤手当、免許手当、役付手当、家族手当(配偶者：2万円、第1子・第2子：5千円、第3子：2千円）
■制度：退職金制度、財形貯蓄制度、社内親睦会、社員旅行、定年制(60歳)、再雇用制有り(65歳)
■受動喫煙対策：分煙（屋内喫煙室あり）
- 休日休暇
- 土日祝 週休2日制（日曜・祝日、土曜日月3回）、慶弔休暇、産前産後休暇、介護休暇、育児休暇 年間休日：111日
- 選考プロセス
- 面接2回 適性診断、筆記試験
