内部監査
【東京】内部監査 (※年収 620~1,120万円)
掲載期間:24/05/03~24/05/16求人No:MANP-161744
再掲載内部監査

【東京】内部監査 (※年収 620~1,120万円)

上場企業 大手企業 英語力が必要 土日祝休み

募集要項

募集背景
組織強化を目的とした増員です。
仕事内容
今後の内部統制業務の基準改定に伴い、より広範囲かつ深い監査が求められることやサスティナブル経営の視点から自浄力を高める会社運営に貢献するためにも、内部監査業務の品質向上を目的に、下記担当いただきます。
【詳細】
1.各種監査業務(準備、通知から監査実施、報告書作成までの一連の業務)※部門内で担当、分業、協業をしながら進めていただきます。
■業務監査(内部監査)
・当国内営業部門監査
・海外拠点監査
・テーマ監査
・統制部門監査
・その他監査(物流、貿易、ISO)
■内部統制監査(J-SOX監査)
2.部門内業務改善活動

≪同社について≫
創業70余年以上の東証プライム上場のエレクトロニクス専門商社であり、創業以来黒字経営を継続しております。商社の基本機能のみならず、「集める」・「運ぶ」・「考える」・「作る」・「支える」という5つの機能を強みとし、“世界のモノづくりのパートナー”として、付加価値の高いサービスを提供する商社です。国内外の豊富なネットワークと、企画・開発、設計等を手掛ける技術力を駆使し、部材単品の提案だけではなく、モジュール品、時には完成品まで提供しております。

≪同社の強み≫
弊社はエレクトロニクス商社であるとともに、中国に自社工場を有しており企画、開発、設計などメーカーのような機能も持ち合わせております。クライアントは日本や海外の大手メーカーがメインとなり、22のマーケットの商材を取り扱う多角的な戦略をとっていることから不景気にも強く、安定的な敬活活動が叶っております。
特に2022年に向けて、完成品ODMビジネスや自動車モジュールビジネスの強化を図り、今後も質の高い企画力、商材力を顧客に提供していきます。
応募資格
必須
・監査法人、または民間企業での監査業務担当経験
歓迎
・内部監査業務担当経験、財務経理業務経験
・ビジネス英語(TOEIC600点以上)
募集年齢(年齢制限理由)
特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
雇用形態
正社員
ポジション・役割
内務監査
勤務地
東京都港区
勤務時間
9:00~17:30
休憩 60分
実働 7時間30分
残業 月20~35時間程度
年収・給与
【年収】620万円 ~ 1,120万円 (※ご経験及び前職年収にてご相談させてください)
待遇・福利厚生
【雇用形態】正社員
【諸手当】家族手当 寮社宅:借上社宅制度※年齢に応じて家賃の50~90%補助
【交通費】一部支給 ※会社規定 
【保険】社会保険 退職金制度
【その他福利厚生】
・永年勤続表彰
・慶弔見舞金
・部内懇親会費
・健康診断
・社員持株会
・契約保養所
・財形貯蓄
・豊通グループ福利厚生制度
・産前産後休暇・育児休業(取得・復帰実績あり)
休日休暇
【休日】土日祝 ※年間休日125日
【休暇】夏季休暇 年末年始休暇 慶弔休暇 有給休暇 看護休暇 特別休暇

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
エレクトロニクスの商社として、製品や部品・商材の調達から加工・品質保証まで代行する総合商社。

スマートフォンやタブレット、デジタルカメラ等の映像機器から半導体パーツ、自動車や家電におけるパーツから住宅設備や医療機器にも使われる製品を調達しています。

エレクトロニクス(electronics)、マテリアル(material)、テクノロジー(technology)を融合したその名称には、「先進の電気材料商社として常に発展を目指す」という強い思いが込められています。

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マンパワーグループ株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-313561紹介事業許可年:2000年
設立
1966年
資本金
40億円
代表者名
代表取締役社長 池田 匡弥
従業員数
法人全体:3,100名

人紹部門:60名
事業内容
総合人材サービス全般
・労働者派遣事業
・有料職業紹介事業
・再就職支援事業
・アウトソーシング事業
・ITソリューションサービス事業
・コンサルティング事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-313561
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
東京
登録場所
人材紹介事業部/東京
〒108-0023 東京都港区芝浦3丁目1番1号 田町ステーションタワーN 30階
ホームページ
https://manpowercareecre.jp/
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Q.
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