募集要項
- 募集背景
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事業拡大に伴う人員不足解消のため
#コロナ後もリモート可能
- 仕事内容
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■東証プライム上場■会社に対する価値提供を実感できる◎■スキルアップ◎■【職務概要】
自社プロダクトのグロースと事業貢献を目指し、インフラエンジニア兼プロジェクトリーダーとしてご活躍いただきます。
【職務詳細】
・得意領域におけるエンジニアリング(ネットワーク、サーバ、ストレージ、プライベートクラウドなど)
・自チーム以外のステークホルダーを巻き込んだプロジェクト進行
・新機能開発および改善における要件定義や仕様策定
※始めから全てを担うことはなく、ご自身のご経験に合わせて、相談しながら決定させて頂きます。
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▼大規模インフラの設計、構築、運用に一気通貫で関わることで多くの専門知識を得ることが可能です。また、多数のプロジェクトに関わることで多くの経験を積むことができます。
▼それぞれのメンバーが得意な領域をもちつつも、相互に意見交換を行いながら各事業部への働きかけを行っています。
▼1on1やチーム会などを通し、目の前の仕事だけでなく長期キャリア形成にも向き合いながら日々の仕事に取り組むことができます。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】※以下のうち複数項目を満たす経験をお持ちの方
・プロジェクトリーダー・マネージャーとしての実務経験 3年以上
・インフラ領域での特定分野における専門的知識
・顧客折衝および自身の専門性を活かしたプリセールス活動の経験
・大規模システムの設計、開発、運用に関わった経験
・自社インフラの設計~運用の経験
※サーバ、ネットワーク、プライベートクラウドなど、いずれかの実務経験と強みをお持ちの方が活躍しやすいです
【尚可】
・10名以上のプロジェクトのプロジェクトリーダー・マネージャーとしての実務経験
・複数のプロジェクトやチーム間の調整業務、ディレクション経験
・シニアメンバーを含むエンジニアチームのマネジメント経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・変化や不確実性の高い状況下においても、前向きに捉えて挑戦できる方
・周囲に気を配りながら、組織で成果を出すために貢献できる方
・当事者意識を持ち行動できる方
- 雇用形態
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正社員
契約期間:無期
試用期間:3ヶ月
- 勤務地
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【本社】〒150-0042
東京都渋谷区宇田川町40番1号 Abema TowersJR山手線「渋谷」駅から徒歩8分
- 勤務時間
- 10時00分~19時00分
- 年収・給与
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年収:408万~1000万程度
年俸制:月額340000円
給与:■裁量労働制の適用になる可能性有
賞与:年俸制
昇給:年2回
- 待遇・福利厚生
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女性活躍促進制度(エフ休、妊活休暇、キッズデイ休暇、認可外保育園補助など)、家賃補助制度(社内規定有)、退職金制度(勤続インセンティブ)、産業医面談、健康診断、予防接種、テレワーク環境の整備、マッサージルーム、部活動 など
喫煙情報:屋内禁煙
- 休日休暇
- 週休2日制(土曜・日曜)、祝日、夏期休暇(3日間)、年末年始休暇(12月29日~1月3日)、年次有給休暇(初年度10日間)、慶弔休暇、リフレッシュ休暇(勤続2年間で5日間) など
- 選考プロセス
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書類選考→1次面接(人事)→2次面接(現場)→最終面接(現場責任者)→内定 ※ポジション・事業部によって変動する場合が有ります
※状況により変更になる場合あり