募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
-
KDDIグループ／JCOMならではの事業をご担当いただきます！【職務概要】
同社グループ企業に対するサイバーセキュリティ戦略の立案、対応計画策定及び実施業務を担当していただきます。
【職務詳細】
主に、以下の業務を担当し、担当領域を広げていただきます。
・脅威動向、技術動向の収集及び分析
・インシデント調査、対応指示
・技術検証等
【部署構成】・全5名
【キャリアパス】
・電気通信事業者レベルのセキュリティスキルを習得することができます。
・他業種を含むIT、セキュリティ担当者との人脈形成が可能です。
【募集背景】
電気通信事業者として要求される高度なサイバーセキュリティに対応するため、また、DXの推進に向けて、先進的な取り組みを実現するためのスタッフ増員となります。
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須】以下業務のいずれかの経験
・サービス用システムの構築、運用経験
・プログラミング経験
・脅威動向、技術動向の収集及び分析経験
・インシデント対応経験
・マルウェア解析、ログ解析及びデジタルフォレンジック経験
・その他サイバーセキュリティ関連業務の経験
【尚可】
・セキュリティ等のコミュニティへの参加経験
・CISSP、CISM、CISA等のセキュリティ資格相当
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- セルフスターターな方
- 雇用形態
-
正社員
契約期間：無期
試用期間：3ヶ月
- 勤務地
- 東京都千代田区丸の内1-8-1 丸の内トラストタワーN館各線「東京」駅より徒歩2分
- 勤務時間
- 9時30分～17時45分
- 年収・給与
-
年収:519万～841万程度
月給制：月額315000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(業績連動2ヶ月分)
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
-
各種社会保険完備、通勤手当、退職金制度、確定拠出年金制度、財形貯蓄制度、育児休暇・短時間勤務制度、各種アミューズメント法人会員、EAP、福利厚生倶楽部加入、総合福祉団体定期保険、保養所、社員モニター視聴制度
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 休日日数122日：週休2日制（土日）、祝日、慶弔休暇、年末年始、育児休暇、有給休暇（初年度5～10日、次年度以降15日付与）
- 選考プロセス
-
書類選考⇒一次面接⇒SPI試験（WEB）⇒最終面接⇒内定※営業職はSPIに加え性格テスト
※状況により変更になる場合あり
