戦略コンサルタント
[GRCS]グローバルガバナンス コンサルタント
掲載期間:24/10/02~24/11/26求人No:FJCO-kpmg-45
戦略コンサルタント

[GRCS]グローバルガバナンス コンサルタント

KPMGコンサルティング株式会社
外資系企業 大手企業 管理職・マネジャー 英語力が必要 土日祝休み

募集要項

募集背景
事業のグローバル化、テクノロジーの進展、法規制の強化・複雑化、M&Aや組織再編の活発化等、企業を取り巻く環境は急速に変化・複雑さを増しており、対応すべきリスクも多様化・複雑化しています。海外子会社をめぐる不正や法令違反がグループ経営にもたらすインパクトも高まっており、グローバル/グループベースのガバナンス強化は投資家をはじめとする外部ステークホルダーの関心が高いことから、同社ではこの領域のサービス強化、人員体制の拡充に注力しています。
仕事内容
グループ本社として採るべきガバナンス体制の構築と強化、海外事業進出や撤退・再編、地域統括会社の設立など海外事業の主要イベントへの適切な対応を支援します。
また、グループとしてのリスクマネジメント、内部統制、内部監査態勢の確立・高度化に向けた施策の立案と実行も支援します。

【プロジェクト事例】
■グループガバナンス関連
・本社、海外地域統括会社のガバナンス機能の構築・強化支援
・海外子会社の管理態勢・標準管理手続構築支援 など

■リスクマネジメント関連
・グループリスク管理態勢の構築・高度化支援
・海外子会社における不正リスクの評価・対策支援 など

■内部統制関連
・財務報告に係る内部統制の文書化・評価支援
・財務報告に係る内部統制報告制度対応の効率化・高度化支援 など

■内部監査関連
・海外子会社の内部監査実行支援
・内部監査態勢の高度化支援/内部監査の外部品質評価支援 など

<想定職位>
コンサルタント~シニアマネジャー

<役割および責任>
【Consultant / Senior Consultant】
・プロジェクトのタスク・スケジュール、役割分担に基づくタスクの確実な遂行
・適切なタイミングで上位者とコミュニケーションを図りながら、専門性や経験等を活かした創意工夫に基づくアウトプット
・自身の専門性・経験を踏まえた、クライアントの課題に合わせた各種提案
・下位メンバーに対する指導・助言

【Manager以上】
・プロジェクト目的/クライアントと合意した作業内容や成果を踏まえたタスク・スケジュール/作業分担の立案、チームメンバーへの指示
・チーム全体の作業進捗、品質のレビュー、適切なタイミングでのチームメンバーへの指示・指導、上位者へのエスカレーション(プロジェクトマネジメント)
・新規案件受注に向けた提案活動(提案書構想・作成、見積もり、プレゼン)
・専門性や経験等を活かした下位メンバーの育成、チームの成長への貢献
応募資格
必須
※下記いずれも必須
・事業管理/企画、リスク管理、内部統制、経理・税務、法務・コンプライアンス、内部監査などの経験、知識のある方
・グループ経営、子会社管理、海外事業等に関して関心、知見をお持ちの方
・ビジネスレベルの英語力をお持ちの方

【Manager以上の候補者の場合】
・上記に加え、2年以上のプロジェクトマネジメント経験あるいはチームマネジメント経験
歓迎
・海外現地法人での勤務経験や、海外事業進出、M&A、事業再編等のプロジェクトへの参画経験をお持ちの方
・グローバル企業でのリスク管理、コーポレートガバナンス、内部統制、内部監査に関わる部門での勤務経験をお持ちの方
・経営企画・海外事業・グループ経理・国際法務部門等海外事業に関わる部門での勤務経験をお持ちの方
・同種のコンサルティング業務への関与経験をお持ちの方
フィットする人物像
・継続的な学習意欲と成長志向の強い方
・異文化理解への関心と姿勢を持つ方
・コミュニケーション能力に優れた方
・ポジティブ志向で、明るく朗らかな方
・知見や技術に拘泥することなく、それらを分かり易く伝え、必要な情報・論点を最大限に引き出すことができる方
・自己マネジメント力の高い方
・論理的思考と共感力をもって適切に物事を捉えることができる方


【業務内容備考】
コンサルティング業務 (変更の範囲)同社の指定する業務
雇用形態
正社員
勤務地
東京都千代田区大手町1-9-7 大手町フィナンシャルシティサウスタワー
◇最寄り駅:各線「大手町駅」A1出口直結
※業務によって地方を含む顧客に常駐する場合があります
※変更の範囲:同社の指定する同社の事業所その他常駐先
勤務時間
標準労働時間帯 9:15~17:15
(所定労働時間7時間、休憩60分)
※マネジャー未満は上記を標準時間とするフレックスタイム制(コアタイムは9:00~17:00のうち3時間)
年収・給与
・マネジャー未満:年収595万円~※固定残業手当(50時間相当分)を含む
・マネジャー以上:年収1040万円~
※賞与別途
※経験・スキルを考慮の上決定します
待遇・福利厚生
・試用期間:有(6ヶ月)
・昇給:年1回
・社会保険:健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
・通勤手当:全額支給
・残業手当(Mgr未満は時間外勤務手当対象)
・財形貯蓄制度
・定期健康診断
・退職金制度(在籍2年以上)
・公認会計士企業年金基金
・健康保険組合カフェテリアプラン
・ベビーシッター育児支援補助
・病児保育サポート制度
・保活コンシェルジュサービス
・保育園費用補助制度
ほか
休日休暇
■年間休日120日(年度により異なります)
・完全週休2日制(土曜・日曜・祝日)
・年次有給休暇(初年度10日、最大年20日)
・年末年始(12月29日から1月4日まで)
・出産・育児休暇
・介護休暇
・慶弔休暇
・リフレッシュ休暇
・特別休暇
ほか
選考プロセス
選考回数:3回程度
書類選考 →適性検査(対象者のみ)→面接(複数回)→オファー面談→ 内定

会社概要

社名
KPMGコンサルティング株式会社
事業内容・会社の特長
『世界で最も魅力的な企業ランキング2023(Universum社)で 10位 を獲得しました』

◇世界4大会計事務所(Big4)の一角。
143の国と地域に約273,000名のスタッフを擁し、監査・財務・アドバイザリーサービスを展開するKPMGのメンバーファームです。

◇グローバル規模でのビジネストランスフォーメーション(事業モデルの変革やオペレーションの改善、ITテクノロジーを活用したビジネス改革など)や、リスクマネジメントといったコンサルティングサービスを提供しています。

■教育制度
・「人を大切にするNo.1ファーム」を目指し、個々の力を最大限活かすための人材開発に力を入れています。
ご自身のスキルや状況に応じて必要なタイミングでトレーニングプログラムを受講できる仕組みも整っております。

■働くやりがい
・業務の棲み分けや役割分担に関しては、良い意味で無く、手を上げれば挑戦できる環境が整っています。そのため、入社後最初のPJTでプロジェクトリード経験なども可能性があります。
・KPMGグループは1つの顧客に対して、いろんなユニット、グループ企業から提案できる環境があります。あずさ監査法人主体のプロジェクト、MCユニット主体のプロジェクト、RC主体のプロジェクトなどにも携わる事が可能です。
・人数が少ないからこそ1人1人にスポットが当たりやすいです。

■働き方改革プロジェクト「LEAP」
・プロフェッショナルとして、長期的に生き生きと働ける職場を目指し、残業削減はもとより、リモートワーク、サンクスポイント、服装自由化など、スタッフが最も高いパフォーマンスを発揮できる「働き方」を選択できるよう、トップオーナーシップのもと、スピーディーに様々な施策が導入されております。
設立
2014年7月1日
資本金
1億円
従業員数
1,926名(2024年1月1日 現在)

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株式会社富士誇
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-302225紹介事業許可年:2007年4月
設立
2007年1月1日
資本金
9100万円
代表者名
可野大誉
従業員数
法人全体:21名

人紹部門:21名
事業内容
コンサルティングファームおよび先端技術(Sier、IT業、製造業)に特化した職業紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-302225
紹介事業許可年
2007年4月
紹介事業事業所
東京
登録場所
株式会社富士誇
〒106-0047 東京都港区南麻布3丁目20-1 Daiwa 麻布テラス 5F
ホームページ
http://www.fujico.co.jp/
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