募集要項
- 募集背景
- 組織強化のための増員
- 仕事内容
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連結売上収益1兆7000億円超・世界シェアトップクラス製品多数/U・Iターン歓迎【職務概要】
電動車(EV・HEV)用モータに関する設計業務の管理職を担当します。
【職務詳細】
■モータ戦略業務
・モータの将来動向、技術革新等の先行開発リーディング
・モータの技術調査、技術発展の開拓
■新しいモータ解析技術の調査・導入
■電動車(EV・HEV)用モータの設計業務をリーディング
・開発日程管理
・顧客や関係部署との交渉
■魅力
・会社役員と実務者の距離も比較的近いことから、自分の意見や考えが生かされる機会も多い環境です。
・個人のチャレンジ精神を尊重しており、若手技術者が自分のアイデアを提案し挑戦する機会もあります。
・グループの総合力を活かして、最先端技術の開発に取り組むことができます。
・日本のみならず、中国、アメリカにも関連会社の設立を行い、グローバルでの事業展開を行っています。
・本業務に携わることで、最新の技術動向や先端技術にも触れることができます。また自らが先端技術開拓に携わることもできます。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
■モータ設計、解析の業務経験をお持ちで下記いずれかを満たす方
・モータの将来動向を調査・分析し、社内にプレゼンテーションの実務経験、または類似の事業資料作成に携わった経験
・MATLABやSPICE等でモータ評価を実施した経験
【尚可】
・自動車業界に関係するモータの設計経験(BEV、HEV経験有)
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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正社員
契約期間:無期
試用期間:3ヶ月
- 勤務地
- 茨城県ひたちなか市高場2520番地常磐線「佐和」駅から車で約8分、「勝田」駅から車で約14分
- 勤務時間
- 8時15分~17時00分
- 年収・給与
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年収:700万~1200万程度
月給制:月額500000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、退職金制度、若手主任・管理職向け海外研修制度、階層別研修、事業所独自研修等、財形制度、年金制度、カフェテリアプラン制度、育児・介護短時間勤務制度
喫煙情報:屋内禁煙
- 休日休暇
- 年間休日122日、完全週休2日制(土日祝日)、年次有給休暇、GW、夏季休暇、年末年始休暇、ファミリーサポート休暇(出産休暇、育児休暇、介護休暇、年次介護休暇、子の看護休暇、家族看護休暇、配偶者出産休暇、慶弔休暇、不妊治療休暇、配偶者海外転勤休暇など)
- 選考プロセス
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書類選考→面接(数回)→内定
※状況により変更になる場合あり