【神奈川】研究開発（6G通信・無線モジュール） ※年間休日120日以上パナソニックインダストリー株式会社の転職・求人情報 25503115

募集要項

仕事内容: パナソニックグループ／年間休日131日／福利厚生充実しています！
【職務概要】
主な担当業務はテラヘルツ帯をターゲットとした先行的な研究開発です。
テラヘルツ帯は新たな周波数領域であるため、業界においても民生用途向けの技術蓄積が十分ではありません。
同社の新規材料やデバイスを活かしたテラヘルツ帯無線モジュールの具現化技術を開発し、顧客への提案活動に繋げていくことが役割になります。

【職務詳細】
・アンテナ、回路設計、高周波材料など様々な専門分野の技術エキスパートと協力しながら、テラヘルツ帯無線モジュールの開発に取り組みます。
・事業部門とも連携しながら、同社の独自材料や独自技術を活かした新規モジュール構造を検討し、設計・試作・評価までを行います。
・大学や外部研究機関との連携推進も重要な役割の一つです。
・特許出願、学会発表も積極的に実施します。

【魅力】
・同社では業界で高いシェアを誇る高周波材料、デバイス事業を展開しており、最先端クラスの研究開発と事業貢献を同時に追求することができます。
・大学との産学連携など、世界トップレベルの研究者と交流し、自らの技術力を磨くことが可能です。

応募資格

必須: 【必須】
・高周波デバイスに関する専門技術（無線モジュール、半導体回路、基板設計のいずれか一つ以上）
・関連する研究開発の経験（3年以上）
・複数回の学会発表、特許出願の実績

【尚可】
・ミリ波／テラヘルツ帯を扱った経験
・3次元電磁界解析ソフト、基板設計CADの使用経験
・TOEIC730点以上

年収・給与: 年収:550万～980万程度
月給制：月額300000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（7月・12月）
昇給:年1回（4月）

待遇・福利厚生: 持株制度、財形貯蓄制度、企業年金制度、カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）、社内製品従業員購入制度、独身寮、社宅・住宅費補助、保養施設、医療施設　等
喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり）

休日休暇: 年間休日131日（2022年度）、完全週休2日制、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇、慶弔休暇、チャレンジ休暇（節目休暇）、ファミリーサポート休暇、年次有給休暇（年間25日付与）

事業内容・会社の特長: 【事業内容】
電気部品・電子部品・制御機器・電子材料等の開発・製造・販売

【会社の特徴】
同社は、電子部品、制御デバイス、電子材料等のBtoBソリューション事業をグローバルに展開しています。
社会要請が強く継続的な進化が求められる領域に注力し社会課題の解決に貢献しています。
それぞれの領域において、固有の材料技術やプロセス技術に基づく際立つ特長を持つ商品を展開し、グローバルで高いシェアを獲得しています。
「Your Committed Enabler」をビジョンに、「見えないところから、見違える世界に変えていく」をキャッチフレーズに、世界文化の進展に寄与していきます。
■三つのコア事業で事業成長を牽引
「FAソリューション」「電子材料」「コンデンサ」をコア事業として、さらなる成長を目指しています。