募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う人員不足解消のため
- 仕事内容
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【未経験OK!】東証プライム上場企業/年休131日/賞与5ヶ月実績あり☆【職務概要】
産業用ボイラや水処理機器、舶用機器、食品機器、メディカル機器、家庭用軟水器などの点検・メンテナンス業務に携わっていただきます。
【職務詳細】
・現場での修理、定期点検、オーバーホール
・新商品や保守契約の提案、販売
・省エネ、環境保全の診断と提案
・開発部門への情報提供 など
【作業時間の目安】
・定期点検:約2時間/台 ※1日あたり2~3台担当(移動距離に応じて変動あり)
※修理、オーバーホール、工事対応の作業時間は、案件により異なります。
【扱う製品】
各種蒸気ボイラ、水処理機器など(ほか、食品機器、メディカル機器を扱う場合もあり)
※すべて同社商品です。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・機械に興味のある方
・普通自動車運転免許をお持ちの方
【尚可】
・産業用機械の保守・整備経験をお持ちの方
・機械系・電気系学科を卒業された方
【働きやすさ】
◆平均勤続年数15.4年で腰を据えて働ける環境
◆育児休暇の取得率(女性):96.5%(58人中56人取得)
◆有給休暇取得日数平均13.9日でワークライフバランス◎
◆借上寮・社宅制度あり(自己負担額1万4,000円~2万3,000円/月)
※家賃・敷金・礼金会社負担。水道光熱費・共益費は自己負担。
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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正社員
契約期間:無期
試用期間:3か月
- 勤務地
- 北海道千歳市勇舞6丁目6番4号JR北海道千歳線「長都」駅より車で4分
- 勤務時間
- 8時30分~17時30分
- 年収・給与
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年収:450万~600万程度
月給制:月額195300円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月、12月)※2022年実績/5.6ヶ月分支給
昇給:年1回(6月)
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当(配偶者扶養の場合、月1万5000円 お子様1名につき6000円)、外務手当(月2万7000円)、資格手当(上限月2万円)
、財形貯蓄、社員持株制度、退職年金制度、社宅・独身寮完備、三浦グループ健康保険組合、社員旅行、スポーツクラブ加入
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
- 休日休暇
- 【年間休日131日(計画年休8日含む)】完全週休2日制(土日祝)、GW・夏期・年末年始休暇(各9日間連続/有給休暇併用)、慶弔休暇、その他
- 選考プロセス
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書類選考⇒一次面接⇒適性検査⇒最終面接⇒内定
※状況により変更になる場合あり