プロデューサー・ディレクター(Web・モバイル・ゲーム関連)
Webディレクター(驚異の成長率を誇る独立系総合不動産デベロッパー)
掲載期間:24/04/19~24/05/02求人No:CNFI-D3879
プロデューサー・ディレクター(Web・モバイル・ゲーム関連)

Webディレクター(驚異の成長率を誇る独立系総合不動産デベロッパー)

上場企業 大手企業 ベンチャー企業 英語力不問 転勤なし

募集要項

募集背景
体制強化のための募集です。
仕事内容
10期連続過去最高の売上高、利益を更新している大手不動産デベロッパーで、
売上影響力の高いWebサイト戦略を担うディレクター職を募集です!
戸建てや土地の仲介・マンション販売・アメリカ不動産投資などを手掛ける同社のBtoC事業のWebディレクターとして、全体集客戦略の立案からWebサイトディレクションまで幅広くマーケティング業務をお任せいたします。

■対象 :グループ内のBtoCおよびBtoB向けWebサイト全般
■業務内容 :新規サイトと既存サイト、両方のPDCAと施策立案に携わっていただきます。
・BtoCおよびBtoB向けWebサイトの集客戦略立案
・サイト制作ディレクション業務
・数値改善運用ディレクション業務
<新規サイト開発について>
集客戦略立案から入り、ペルソナ設定、コミュニケーション設計、ワイヤーフレーム作成、UI/UXを含めた制作ディレクション業務全般を担当いただきます。ケース次第ではオンラインだけで完結せず、後工程の歩留まり上昇施策を練ることも。社内コンサルのように、業務プロセスにも深く関与して、全体の投資効率が上がるように働きかけていくイメージです。制作は社内関係部署や外部制作ベンダーと協力しながら作り上げていきます。
<既存サイト改善について>
UI/UX分析やABテストを用いてCVR等の数値改善をしていく運用業務を担当いただきます。コーディングなどのクリエイティブの作成よりは、定量定性分析からの立案とディレクションがメインです。戦略から携わるため、各種Webツールの検討や導入など、裁量を持っていろいろな改善手段を試せます。サイト経由での利益は年間数十億円。成果に直結した仕事です。
※参考:既存サイト一例(https://oh.openhouse-group.com/)
■特徴 :Webサイトを運用して育てて、将来に向けて戦略を練り、Webサイトとともに事業の成長を図ることができるポジションです。マーケティングスキルなども身に着けることができ、「サイト戦略を担っている」というやりがいを感じられます。業務は経験等を考慮し、徐々に渡していきます。将来的には、管理職として事業利益に関わる中長期的な戦略立案、先行投資判断なども期待しています。結果を元に新たな仮説が生まれるなどWebディレクターとして総合的にスキルアップが見込める環境です。
応募資格
必須
■Webサイトの企画制作ディレクション経験をお持ちの方
・A/Bテストの施策立案/実施/集計/考察の経験をお持ちの方を想定しています。
・UI設計/改善、コンテンツ制作、Webサービス企画経験者や、Google Analyticsを活用したアクセス解析経験をお持ちの方は優遇いたします。
<重視するスキル>
・数字(CVRやその改善率)意識をした施策立案とその実績
・Google Analyticsなどを用いたアクセス解析、サイト分析
・課題発見能力
歓迎
■アドプランナー(広告運用者)と連携し、広告クリエイティブ制作のご経験
■デジタルマーケティング領域での実務のご経験
■LP/広告バナーの制作のご経験
募集年齢(年齢制限理由)
~39歳くらいまで (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
フィットする人物像
■主体性があり、自ら考えて行動できる方
■ベンチャーマインドを持ち、失敗を恐れずに挑戦していきたい方
■裁量を持って働きたい方
■スピード感を持って成長していきたい方
雇用形態
正社員※期間の定めなし
勤務地
東京都中央区
勤務時間
所定労働時間 : 9:00 ~ 18:00 (8時間)
休憩時間 : 60分
残業 : あり
フレックスタイム制度 : なし
年収・給与
年収 : 500~800万円 ※経験およびスキルなど考慮の上、同社規定により決定いたします
月収 : 300,000円~360,000円
賞与年2回(6月、12月)、四半期表彰制度(昇給・昇格の機会が年4回)
待遇・福利厚生
社会保険完備、通勤手当、賞与(年2回)、昇給昇格(年4回)、各種表彰制度、資格取得支援制度、宅建士資格補助、住宅支援制度(住宅購入の支援金として上限200万円を支給)、慶弔見舞金制度、LDH休暇(生理休暇)、産休育休制度、出産祝い金制度(勤続5年以上、第一子20万円、第二子30万円、第三子100万円)、その他ダイバーシティに関わる取り組み、定期健康診断、生活習慣病検診、人間ドック、婦人科検診、インフルエンザ予防接種、総合福祉団体生命保険、医師の無料相談サービス、妊活コンシェル制度、ストレスチェック制度、安全衛生委員会の設置、ハラスメント・緊急案件・通知フォームの設置、確定拠出年金、従業員持株会
休日休暇
年間休日110日+計画有給休暇5日+特別休暇3日で実質年間休日118日、完全週休2日制(土日)、産休・育休、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇
選考プロセス
書類選考 >> 適性検査 >> 一次面接 >> 二次面接 >> 三次面接 >> 内定

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
都心で圧倒的なシェアを誇る戸建事業・マンション開発事業・不動産流通事業を柱とした総合ディベロッパーである同社は、創業16年で東証一部上場(東証プライム市場)、11期連続で売上拡大し、2019年には売上5,000億円を突破した不動産業界のトップブランドです。住まいを構える地として憧れであった東京・城南地域においての不動産仲介事業からスタートし、ディベロッパー事業を内包しつつ、製販一体体制で、高い売上高成長率を維持し続けています。不動産業界日本一を目指すため“行こうぜ1兆!2023”を掲げ、2023年9月期の売上高は1兆1,484億円を突破。「駅や都心から遠くて広い家より、コンパクトでも都心にマイホームを得たい」という顧客ニーズを察知した“都心の狭小地に3階建を限定して展開する戦略”など、業界の慣習・常識にとらわれないビジネスモデルを確立してきたことは、同社の大きな強みです。
設立
1997年9月
資本金
201億163万円
売上高
11,484億円(連結)
従業員数
4,904名(2023年9月末現在)

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株式会社コンフィアック
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-304312紹介事業許可年:2009年10月
設立
2009年7月7日
資本金
1475万円
代表者名
新井 恵子
従業員数
法人全体:7

人紹部門:7
事業内容
人材紹介
コンサルティングサービス
受諾業務
人材派遣
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-304312
紹介事業許可年
2009年10月
紹介事業事業所
東京
登録場所
東京
〒108-0075 東京都港区港南2-16-1 品川イーストワンタワー7F・8F
ホームページ
http://www.confiacc.co.jp
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

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また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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