募集要項
- 募集背景
- 組織改編による増員
- 仕事内容
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社内労務管理体制の構築◆労務、給与、社保関連をプレイイングで管理 ⇒給与計算に関してはアウトソーシング
◆入退社の手続き
◆従業員の状況変化、人事発令、社宅関連、就業規則、賃金既定のアップデート
◆マネジメントに関しては今後必要とはなりますが、まずは未経験からでOKです。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
◆労務関連の実務経験
◆オーナーシップをもって動けること
- 歓迎
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【歓迎】
・ベンチャー企業での営業経験
・管理職に近しいご経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 長期勤続によりキャリア形成を図るため （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 9:00~18:00
- 年収・給与
- 500万円 ～ 699万円
- 待遇・福利厚生
- ストックオプション、持ち株制度
- 休日休暇
- 土日祝、年末年始、夏季休暇
