募集要項
- 募集背景
- 現在売上高6000億から10年後に4兆円を目指す為にグループにおける事業の多角化が進み、よりグループ間取引も増加。今回、生鮮領域における新規事業として当社の生鮮ノウハウを活かした新規業態の展開を考えております。生鮮領域における新規事業として当社の生鮮ノウハウを活かした新規業態の展開を考えております。同部門における中核人材として事業立ち上げを共に行っていただける方を募集いたします。現在組織としては、少人数で事業立ち上げに挑戦しており、数年後には全国展開をできるようにしていきたいと考えております。ゼロイチで事業づくり、組織づくりを行って頂きます。
- 仕事内容
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下記のような業務をイメージしておりますが、ご経験などに合わせて相談の上業務をお任せいたします。【具体的には…】
商品企画、開発の起案
・メニュー、料理開発業務
・味づくりや調理法の検討、試作
・レシピの作成
・オペレーションの検討?構築など
【求人担当コメント】
2002年度に約200億円だった売上高は、2021年度5975億円を達成、20倍近くの驚異的な成長を遂げました。
この急成長の背景には、日本全国で大量出店と物流・ITを中心に自社で取組み、徹底した効率化を追求し続けたことで圧倒的な「安さ」を実現し、お客様の支持を得てきたことにあります。創業以来小売の現場でITを活用し流通の生産性向上、買い物体験のイノベーションにトライし続けてきました。第4次産業革命を迎える今、私たちはリテールAIで新しい流通の未来を創り世界一の買い物体験を提供し、人々の暮らしを豊かにする企業を目指しています。AIによる第四次産業革命は既存のビジネス構造を大きく変革し、顧客に新しい価値を提供します。
- 応募資格
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- 必須
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・生鮮食品を取り扱ったメニュー開発のご経験を有する方
- 歓迎
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・生鮮食品における商品開発業務を行ったことがある方
・複数店舗での販売を前提とした商品開発経験
・物流まで考えた製造計画への知見をお持ちの方
- フィットする人物像
- ・向上心、挑戦心があり、流通産業にイノベーションを起こしたいと思っている方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 福岡県福岡市
- 勤務時間
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8:30-17:30 ※シフト制
実働:日/8時間
休憩:60分
- 年収・給与
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年収：800万～1100万円
経験・能力等により決定
賞与：年2回（評価による）
昇給：年1回（評価による）
予定年収800万円～1100万円
※残業の際は残業代支給。
試用期間：6ヶ月 （補足事項無し）
雇用期間：期間の定めなし
- 待遇・福利厚生
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【諸手当】
交通費支給、役職手当、残業手当
【社会保険】
各種社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険）
【福利厚生】
退職金制度、社員寮制度（※転居が伴う場合には、期限付で単身入寮可）、財形貯蓄、確定拠出年金制度
【受動喫煙対策】
敷地内禁煙
- 休日休暇
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【休日】
年間休日：105日
シフト制（月8～9日）※給与等級による※店舗以外のポジションは基本土日休みとなります
【休暇】
有給休暇、夏季休暇、年末年始、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇 等
