募集要項
- 募集背景
- 増員募集
- 仕事内容
-
有名食品メーカーにて、海外生産担当（海外OEM先探索・生産管理）をお任せいたします。【具体的には】
◆海外OEM先の探索を主な業務として下記業務を担当
・海外工場での生産性改善のための設備、既存設備の更新検討により生産性・品質改善
・老朽化更新検討、新工場設計や既存工場の改修計画の策定・実施の管理業務
・国内から海外生産部門へのサポート業務
・新規海外OEM先の検討
・海外工場・海外OEM先への技術指導
【募集背景】
同社では今後は日本国内のみならず海外生産も積極的に進めていく予定です。
この計画実現のため、生産に関する知識と海外経験を併せ持つ方を増員募集いたします。
【企業の魅力】
◆ライフワークバランスを保ち、柔軟な働き方が可能な環境
生産性と成果の質的向上を目指してワークスタイル変革を推進しており、フルフレックス・テレワークも積極導入しております。
テレワークの活用により、育児と仕事の両立や移動時間の有効活用など多くの効果に繋がっています。
残業は月10時間～20時間程度と少なく、働きやすい環境です。
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須】
◆下記いずれかの経験をお持ちの方
・食品の研究開発業務経験があり、量産化業務や生産性・品質改善などの業務経験をお持ちの方
・海外工場駐在による生産管理・製造管理経験をお持ちの方
◆ビジネスレベルの英語力（海外クライアントとの打ち合わせが可能なレベルを想定）
◆大卒以上
- 歓迎
-
【尚可】
・海外食品工場での海外駐在をお持ちの方
・海外OEM先の開拓・技術指導経験をお持ちの方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～45歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都港区
- 勤務時間
- 09:00～17:30
- 年収・給与
-
【年収】500万円～800万円
■年収についての補足
※月給260,000円～
※賞与年2回
- 待遇・福利厚生
-
【手当】
・諸手当：通勤手当、家族手当、住宅手当、時間外手当、営業手当 他
・福利厚生：社宅制度、社内預金、財形貯蓄、従業員持株会、新入社員研修、各種通信教育制度、階層別研修、語学研修、自己啓発研修、部門別研修 他
【各種保険】
各種社会保険完備（健康、厚生年金、労災、雇用）
- 休日休暇
-
【休日】完全週休2日制（本社・支店・研究所は土・日）、国民の祝日
【休暇】年次有給休暇／20日を限度として付与（就業規則に則る）
公務休暇、慶弔休暇、赴任休暇、罹災休暇、交通遮断休暇、公傷病休暇、出産休暇、生理休暇、通院つわり休暇、リフレッシュ休暇および年休積立保存休暇 他
【年間休日】121日
