募集要項
- 仕事内容
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同社グループ全体のサステナビリティの方針策定、戦略立案・推進を行う部署において、
国内外のステークホルダーの動向・期待・要請や同社戦略を踏まえ、
グループ内の関係各所や経営陣と議論しながら
同社のサステナビリティへの方針や施策・目標を定め、それを実践していく業務です。
社内外ネットワークの構築やサステナビリティ推進に向け、
関係部や経営への提言の機会が多くあります。
＞具体的な業務内容：
・サステナビリティ推進企画
（個別施策の企画・立案・遂行、サステナビリティに関する動向調査）
・特に、サステナビリティ情報開示の法制化への対応
また、特にサステナビリティ情報開示の法制化に向けて、以下の業務を担当する方を募集しています。
・サステナビリティ情報開示の法定化に関する規制動向の把握及び規制内容の整理
・規制内容に応じた対応計画の立案・推進、開示体制の整備、関係部調整
・開示案の作成
- 応募資格
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- 必須
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・サステナビリティと関係する国際動向・規制動向、TCFDに関する知見
・企業・金融機関・コンサル・監査法人・行政・ESG評価機関等でのサステナビリティ情報開示に関わる業務経験
・業務遂行に必要な英語力（TOEIC730点以上）
・プレゼンテーション資料作成のスキル
・プロジェクトマネジメントスキル
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 800万円 ～ 1199万円
