募集要項
- 募集背景
- 関東進出計画推進のための募集
- 仕事内容
-
転勤なし／年間休日120日／土日祝休み／経験者募集／年収400万円以上／正社員／管理職当社コア事業である物流事業部の「中期経営計画」必達の要となる「関東進出」について、戦略策定、体制整備、出店準備、進出後のオペレーション平準化、段階的なエリア拡大等、マネージャーとして業務遂行頂ける方を募集します。下記業務については、関東駐在の営業部長とともに協働して進めていただきます。
倉敷市の事業推進のお仕事です
（具体的には）
・関東進出戦略の策定
経営トップや各部門長とともに、「関東進出」の最適解を検討し、グランドデザインを描きます。そして、グランドデザインに基づいて、具体的な戦略・戦術の策定を行います。
・推進組織の整備
社内各部門から選抜したメンバーでプロジェクトを編成予定です。このプロジェクトの進捗管理を行うとともに、必要部門を巻き込み、プロジェクトを進めていきます。
・進出エリア、倉庫の選定
当社サービスの適正価格から割り出した許容賃借坪単価内にて、進出エリア・倉庫の情報収集を行います。必要に応じて、関東出張も発生します。
・出店前の準備
新規出店倉庫のオープン前の期間に現地にて準備室メンバーとなっていただき、準備を進めていただきます。
・オペレーションの平準化
オープン後は一定期間（3～6ケ月）は現地にてセンター長と並走しながらオペレーションの平準化を推進します。当該期間の生活における二重生活による負担部分（住居、帰省）は規程内にて会社負担とします。
・シェア拡大
次なるエリアへの進出戦略を策定し、上記の流れでシェア拡大を図ります。
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須】
中堅企業規模以上においての物流業界出身者、または事業会社の物流部門経験者
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- マネージャー候補
- 勤務地
-
倉敷市
転勤：無し
受動喫煙防止措置：全面禁煙
- 勤務時間
-
9：00～18：00
休憩時間：60分
月平均残業時間：10時間
- 年収・給与
-
＜月給制＞
年収：400万円～530万円
賞与：2回（前年実績：2ヶ月分）
【諸手当】
残業手当
役職手当（110,000円～150,000円／部長職級）
交通費：会社規定による 駐車場あり
- 待遇・福利厚生
-
【社会保険】
各種社会保険完備
【福利厚生】
懇親費支給（年4回）、医療・所得保証制度あり、定年制（65歳まで）、リモートワーク制度（会社規定による）
自動車通勤：可
- 休日休暇
-
【休日】
完全週休二日制（土曜・日曜・祝日・他）
【休暇】
有給休暇,夏季休暇,年末年始休暇,慶弔休暇
【年間休日】
120日
- 選考プロセス
- 適性検査、面接（2回を予定）
