ITコンサルタント
[TT]CIO Advisory(CIOA)【東京・大阪】
掲載期間:24/10/02~24/11/26求人No:FJCO-kpmg-41
ITコンサルタント

[TT]CIO Advisory(CIOA)【東京・大阪】

KPMGコンサルティング株式会社
外資系企業 大手企業 管理職・マネジャー 英語力が必要 土日祝休み

募集要項

仕事内容
CIO Advisoryチームは、CIOサービス及びグローバルトランスフォーメーションサービスを提供しています。
業務オペレーションやシステムの現状分析、業務プロセス設計、移行・統合にあたってのPMOやビジネスパートナーの選定支援、およびSME(Subject Matter Expert)としてのアドバイス提供が主な業務となります。
また、IT領域においてはグローバルで展開する業務アプリケーションの設計や導入支援も行います。

これまでのCIO目線でのアドバイザリ並びにグローバルでの業務とシステム変革のご経験を活かしつつ、CIOが抱える課題の解決支援及びクライアントが抱えるクロスボーダーな経営課題に対して、KPMGグローバルの先進的なソリューションや方法論をレバレッジして課題解決を推進したいという志向をお持ちの方の応募をお待ちしています。

■具体的にはクライアントの立場から次のような業務を支援していただきます。
・KPMGグローバルの方法論やソリューションを活用した業務・IT変革支援
・CIO課題の解決に向けた業務・IT変革支援
・グローバル環境変化に伴うオペレーション変更及びシステム更改支援
・経営統合に伴う全体統合計画・各機能統合計画策定および実行推進支援

【具体的な案件】
■外資系ヘルスケア / Post Merger Integration支援
・事業買収後のPMI計画・実行推進
・グローバル成長戦略に基づいた新商品ローンチ
■グローバル自動車会社 /車両開発領域におけるコスト管理・利益予測システム導入支援
・車両開発領域のコスト管理におけるグローバルプロセス整備及びシステム導入
・新車販売における利益予測システムのリプレース支援
■大手製造業 / 全社基幹システム導入検討支援
・全社KPI策定支援
・ホストモダナイゼーションに向けたロードマップ策定

【役割及び責任】
■コンサルタント及びシニアコンサルタント
管理者の指導のもと、次のような作業をしていただきます。
・クライアント課題の構造整理・分析(事業・業務・IT)
・業務、IT部門の改善領域特定、改善案の提案
・事業・業務・IT部門の変革実行支援時のブリッジ
・KPMGの先進的なソリューションの日本導入を推進
・グローバル テクノロジー サーベイの実施

■マネジャー以上
・プロジェクトにおけるスケジュール、要員、予算、成果物及びスコープの管理
・コンサルタント及びシニアコンサルタントへの作業指示・品質レビュー
・(シニアマネジャー以上)新規案件受注に向けた提案活動、受注貢献
応募資格
必須
※社会人経験 3年以上

〇 コンサルタント及びシニアコンサルタント
・他コンサルティングファーム在籍経験、ITコンサルタント経験、SIベンダーまたはIT企画部門における3年以上の実務経験または同等の経験
・システム導入プロジェクトにてSDLC(Systems Development Life Cycle)全般の経験
(特に業務要件定義経験は必須)
・日本語・英語によるコミュニケーション力
(日本語/英語両レジュメ必須)

〇 マネジャー以上
・他コンサルティングファーム在籍経験、ITコンサルタント経験、SIベンダーまたはIT企画部門における5年以上の実務経験または同等の経験
・BPR及びシステム構想策定プロジェクトの経験
・大規模プロジェクトのプログラム/プロジェクト管理経験
・ソリューション(パッケージ)及びベンダー選定経験
・ITガバナンスやITオペレーション管理全般に関する知見及び経験
(特に、ITIL、COBIT)
歓迎
・クラウドソリューション関連プロジェクトの経験
・ソリューション選定、アーキテクチャー設計・導入経験
・ITサービス、オペレーション管理に関する職務経験
・最新デジタルテクノロジーを活用したユースケース作成やエコシステム活用経験
・統合報告、SDGsへの対応経験
・日本語・英語による高いコミュニケーション力
フィットする人物像
【チーム紹介】
CIOサービスとして、クライアント企業のIT戦略・策定から推進までをCIO目線で遂行し、顧客の既存IT環境と最新ソリューション/デジタル技術との調和を図りながら、関連部門への提言や調整、コーポレートレベルの制度・ルールに関わる調整、あるいは多様なベンダーへの統制活動を担うことで、現状を考慮した実践的かつ効率的なクライアント企業の変革・成長を支援します。

グローバルトランスフォーメーションサービスとして、上記CIOサービスを含むKPMGのクライアントが抱える様々なクロスボーダー事案において、KPMGグローバルのメソドロジー及びソリューションを活用して業務・ITトランスフォーメーションを支援します。

【CIO Advisoryグループの人員構成】
コンサルティングファーム出身者に加え、外資系SIベンダー出身者、グローバル展開を推進する事業会社のIT部門出身者も多数在籍。また、在籍メンバーの7割ほどが外国籍で構成。


【業務内容備考】
コンサルティング業務 (変更の範囲)同社の指定する業務
雇用形態
正社員
勤務地
・本社:東京都千代田区大手町1-9-7 大手町フィナンシャルシティサウスタワー
・大阪オフィス:大阪府大阪市中央区北浜三丁目5番29号 日本生命淀屋橋ビル
◇最寄り駅
・東京:各線「大手町駅」A1出口直結
・大阪:各線「淀屋橋駅」地下直結

※上記いずれの採用も業務によって地方を含む顧客に常駐する場合があります
※変更の範囲:同社の指定する同社の事業所その他常駐先
勤務時間
標準労働時間帯 9:15~17:15
(所定労働時間7時間、休憩60分)
※マネジャー未満は上記を標準時間とするフレックスタイム制(コアタイムは9:00~17:00のうち3時間)
年収・給与
・マネジャー未満:年収595万円~(固定残業手当(50時間相当分)を含む)
・マネジャー以上:年収1040万円~
※賞与別途
※経験・スキルを考慮の上決定します。
待遇・福利厚生
・試用期間:有(6ヶ月)
・昇給:年1回
・社会保険:健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
・通勤手当:全額支給
・残業手当(Mgr未満は時間外勤務手当対象)
・財形貯蓄制度
・定期健康診断
・退職金制度(在籍2年以上)
・公認会計士企業年金基金
・健康保険組合カフェテリアプラン
・ベビーシッター育児支援補助
・病児保育サポート制度
・保活コンシェルジュサービス
・保育園費用補助制度
ほか
休日休暇
■年間休日120日(年度により異なります)
・完全週休2日制(土曜・日曜・祝日)
・年次有給休暇(初年度10日、最大年20日)
・年末年始(12月29日から1月4日まで)
・出産・育児休暇
・介護休暇
・慶弔休暇
・リフレッシュ休暇
・特別休暇
ほか
選考プロセス
選考回数:3回程度
書類選考 →適性検査(対象者のみ)→面接(複数回)→オファー面談→ 内定

会社概要

社名
KPMGコンサルティング株式会社
事業内容・会社の特長
『世界で最も魅力的な企業ランキング2023(Universum社)で 10位 を獲得しました』

◇世界4大会計事務所(Big4)の一角。
143の国と地域に約273,000名のスタッフを擁し、監査・財務・アドバイザリーサービスを展開するKPMGのメンバーファームです。

◇グローバル規模でのビジネストランスフォーメーション(事業モデルの変革やオペレーションの改善、ITテクノロジーを活用したビジネス改革など)や、リスクマネジメントといったコンサルティングサービスを提供しています。

■教育制度
・「人を大切にするNo.1ファーム」を目指し、個々の力を最大限活かすための人材開発に力を入れています。
ご自身のスキルや状況に応じて必要なタイミングでトレーニングプログラムを受講できる仕組みも整っております。

■働くやりがい
・業務の棲み分けや役割分担に関しては、良い意味で無く、手を上げれば挑戦できる環境が整っています。そのため、入社後最初のPJTでプロジェクトリード経験なども可能性があります。
・KPMGグループは1つの顧客に対して、いろんなユニット、グループ企業から提案できる環境があります。あずさ監査法人主体のプロジェクト、MCユニット主体のプロジェクト、RC主体のプロジェクトなどにも携わる事が可能です。
・人数が少ないからこそ1人1人にスポットが当たりやすいです。

■働き方改革プロジェクト「LEAP」
・プロフェッショナルとして、長期的に生き生きと働ける職場を目指し、残業削減はもとより、リモートワーク、サンクスポイント、服装自由化など、スタッフが最も高いパフォーマンスを発揮できる「働き方」を選択できるよう、トップオーナーシップのもと、スピーディーに様々な施策が導入されております。
設立
2014年7月1日
資本金
1億円
従業員数
1,926名(2024年1月1日 現在)

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株式会社富士誇
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-302225紹介事業許可年:2007年4月
設立
2007年1月1日
資本金
9100万円
代表者名
可野大誉
従業員数
法人全体:21名

人紹部門:21名
事業内容
コンサルティングファームおよび先端技術(Sier、IT業、製造業)に特化した職業紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-302225
紹介事業許可年
2007年4月
紹介事業事業所
東京
登録場所
株式会社富士誇
〒106-0047 東京都港区南麻布3丁目20-1 Daiwa 麻布テラス 5F
ホームページ
http://www.fujico.co.jp/
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