募集要項
- 募集背景
- 詳細は面談時にお伝えします。
- 仕事内容
-
◎同社静岡工場にて副工場長をお任せします。【具体的には】
※新設ポジションです！
・生産管理、設備管理、人員管理、衛星管理、品質管理
・各製造部署全体とのコミュニケーションと管理
・工場の人員配置の最適化と人員管理
・工場の設備に関しての管理や工程改善
・製品の品質チェック
【部署構成】
工場規模：100名程度
静岡工場は、2019年に建設をした新工場となります。
関東地方への販路拡大のために建設しておりますので、現在の工場稼働率もまだ2割程度となります。
しかし、100％稼働を目指し営業部も奮闘しておりますので500名以上の工場に成長させるための副工場長となりますので、
やりがいはありです！
【募集背景】
昨年、東証プライム上場を果たし、マーケット拡大を目指す中、
工場の自動化は進んでおりますが、人員配置や生産管理などにまだまだ課題を感じております。
現社員は、同社で長年就業している者が多いため、外部から採用し、
生産効率最大化に向けた製造改善を工場長と共に行っていただきたいと考えております。
【同社魅力】
同社は豆腐業界という狭い枠組みではなく、大豆食品メーカーとして
国内トップクラスの売上を誇る企業に成長してきました。
今日までの成長を支えてきたのは、同業他社に先駆けた最新製造設備への投資とそれらを操るための技術力の研鑽、
そしてコントロールできる人財の力です。
今後も最新製造設備とお客様目線で開発された付加価値の高い商品を提供してまいります。
そして全てのお客様に価値を感じていただける商品の提供を通じて、社会に貢献できる企業であり続けます。
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須】
・食品製造工場での製造マネジメントの経験がある方
└人員管理、生産管理、設備管理の経験がある方を想定しております。
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～45歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 静岡県駿東郡(マイカー通勤可)
- 勤務時間
- 09:30～18:30
- 年収・給与
-
【年収】600万円～800万円＜月給制＞
【昇給】有り
【賞与】年2回
- 待遇・福利厚生
-
【制度】
通勤手当 住宅手当 家族手当 残業手当 役職手当 単身者引越手当
【保険】
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
- 休日休暇
-
【休日】シフト制(週休2日)
【休暇】有給休暇 慶弔休暇 看護休暇 介護休暇 結婚休暇 育児休暇 出産休暇等
【年間休日】108日
