募集要項
- 仕事内容
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最大級のディーラーネットワークで、外資高級自動車のディーラーマネージャーとして、ラグジュアリーブランドを展開していただきます。ビジネスプランの策定、マーケティング、スタッフ管理などを行います。・事業計画、マーケティング企画、予算編成と損益計算。
・ディーラー全体にラグジュアリーな雰囲気とプロセスを導入する。
・日常業務、スタッフのパフォーマンス、能力開発を監督する。
・重要な顧客およびメーカーとの関係を管理する。
主な責任
ブランド知識と行動：
・ブランド、商品、顧客に関する基礎知識の習得
・トップ・ラグジュアリーの「顧客重視のアプローチ」と、企業文化に沿ったディーラー文化の確保
文化
・ラグジュアリー市場の動向と競合他社の活動をモニターし、市場の可能性を理解する。
・あらゆるビジネスシーンにおいて、ラグジュアリーブランドのイメージと独占性を表現する。
戦略および運営管理：
・長期、中期、短期の商業目標と行動計画を実行する。
・メーカーのビジネス目標や基準を理解し、それに沿う。
・ターゲットを絞ったマーケティングキャンペーンの開発
・目標達成の監視と報告
・KPI、予算、損益の追跡と分析
・すべてのディーラー業務のコンプライアンスと内部業務管理の徹底
・オーダーパイプライン/デッドライン、在庫の管理、顧客からのオーダーのチェック
・中古車の下取り・買取活動、評価、価格設定の監督
・効率化、コンプライアンス、不正防止のための社内プロセスの更新。
・月次、四半期、年次決算の報告期限を厳守する。
マーケティング、CRM、顧客：
・効果的なCRMデータ分析と活用により、ロイヤルカスタマーの確保と新規顧客の獲得、
ユニークなイベントやデジタル活動を通じて、新たなターゲットグループを開拓する。
・マーケティングと連携し、デジタルコンテンツが更新され、適切であることを確認する。
・ロイヤルティとCSI評価を向上させるため、顧客満足イニシアチブを立ち上げる。
・現地およびアジア太平洋地域のラグジュアリーブランドチームと定期的にミーティングを行う。
人的資源管理：
・チーム全体の管理、チーム文化の構築、コミュニケーションの強化
・トレーニング計画を策定し、参加を保証し、関連するメンバーにOJTを提供する。
・個人目標、能力開発計画、定期的なフィードバックプロセスの策定。
・社内目標およびメーカー目標に基づくインセンティブ・スキームの策定。
・採用ニーズを定義し、採用プロセスを監督する。
- 応募資格
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- 必須
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・ビジネス学位
・自動車業界で10年以上の経験
・高級自動車ディーラーでの豊富な管理・営業経験。
・同様の職務におけるリーダーシップ経験、高いコミュニケーション能力、分析的/戦略的思考。
・ビジネスレベルの英語力
・情熱、共感、感情的知性を持ってチームをリードし、チームの模範となる能力。
・細部と数字に高い関心を持ち、自発的で、効果的に優先順位をつけることができる。
・先を読み、戦略的な計画を立て、必要に応じて計画を変更することができる。
・ラグジュアリーなライフスタイルと顧客の期待を理解し、常にオペレーションに変化をもたらすこと。
・グループ内の他部署やディーラーをサポートする。
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 下限なし ～ 50歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
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正社員
※6か月の使用期間あり
- ポジション・役割
- 超高級自動車ブランドのディーラーマネージャー
- 勤務地
- 神奈川県川崎市
- 勤務時間
- 9：00～18：00（実働8時間）
- 年収・給与
- 1200万円 ～ 1700万円
- 待遇・福利厚生
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• 福利厚生：各種社会保険、財形貯蓄, 車両購入優遇制度、選択型確定拠出年金（DC）
• 賞与：年2回
- 休日休暇
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• 休日休暇：週休2日 年間休日：114日
• 年末年始休暇・夏季休暇・GW（これらの休暇は９日以上の長期休暇となります）
• 育児・介護休暇
