募集要項
- 募集背景
- 組織強化のための増員募集
- 仕事内容
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大手食品メーカーの商品企画開発における戦略策定から実行までをお任せいたします。【具体的な業務内容】
・事業戦略、商品企画戦略の策定と実行
・マーケティング/販促プランの企画立案
・市場データ、消費者データからの市場拡大仮説の立案
・企画から開発、販売までのスケジュールの管理
・アイテムごとのP/L管理
・メンバーマネジメント
同社は大手CVSのパートナー企業としてこれまで長きに渡り、美味しく安全安心な商品を開発してきました。
これまではお弁当や冷凍食品、軽食分野などで商品開発を行ってきましたが、
当ポジションの方には、これまで開発してきた商品とは違う、
ホットスナックや飲料などの新しい分野の商品を生み出すため企画構想の段階から携わっていただきます。
また、後々は部長としてメンバーマネジメントもお任せする予定です。
手を動かす試作開発はメンバーが行うため企画戦略に専念をしていただきます
【仕事を通じたミッション】
・商品企画を通じたライフスタイルの提案
・品ぞろえや安さではなく、価値醸成型の商品提案
・オリジナル品の開発／リピート商品の発掘及び開発
【組織体制】
室長／部長3名／課長1名／メンバー2名
【企業について】
・創業から50年以上を経過する同社は、業界のパイオニアとして惣菜の量産化など先駆けて行ってきました。
その実績から大手小売り企業のパートナー企業として、
お弁当・おにぎり・サンドイッチなどを200万食以上製造、1万2,000店以上のコンビニ店舗に食品を提供しています。
この規模感が何より企業としての安定性を表していますが、更により安全でより高品質な食品の提供にも余念がなく、
試行錯誤を繰り返しながら今もなお成長しています。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・食品、飲料などの商品企画開発経験
※マーケティング戦略立案から行いプロダクトの開発をしてきたご経験をお持ちの方
・メンバーマネジメントのご経験がある方
- 歓迎
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【尚可】
・実製造に移行する際の工業化（製造ラインへの落とし込み）に関する知見
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 35歳～52歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都中央区
- 勤務時間
- 08:30～17:30
- 年収・給与
- 【年収】600万円～750万円
- 待遇・福利厚生
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【手当】
残業手当、家族手当(月額：配偶者10,000円、子5,000円) 、退職金制度、福利厚生施設有り、確定拠出年金、保養所(鬼怒川、蔵王)、社員食堂(会社負担あり）
【保険】
各種社会保険完備
- 休日休暇
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【休日】土日祝
【休暇】特別休暇(10日)、有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇
