ブランド・プロダクトマネージャー
手術AI開発ベンチャーで手術AI開発におけるプロダクトマネージャー≪フレックス制度あり≫
掲載期間:24/04/19~24/05/02求人No:RDSP-37273
ブランド・プロダクトマネージャー

手術AI開発ベンチャーで手術AI開発におけるプロダクトマネージャー≪フレックス制度あり≫

ベンチャー企業 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
増員
仕事内容
医師、教師データチーム、エンジニアと連携しながら、エンジニアリングスキルまたはプロジェクトマネジメントスキルを活かし、手術支援AIの製品開発・改良をお任せいたします。
【業務内容】
■仕事内容(1)製品改良の実施・エンジニアチームとの連携
・教師データを基にAI推論、手術支援システムの改善等を実施する(エンジニアチームとも連携、必ずしも自分で推論を実施する必要はない。ただし、改善仮説を医師等と相談しながら導出する)。
■教師データの改良
・医師や教師データ作成チームと連携し、精度向上に向けたPDCAを実施。また、チーム全体のマネジメントを実施します。(必ずしも自分ですべてを実施する必要はない、ただし改善仮説を医師等と相談しながら導出する)
■開発製品の社内精度評価
・教師データ作成チーム、エンジニアチーム、薬事チームと連携し、製品の精度評価を計画・実施します。
■医療現場の製品導入・医師からのフィードバック獲得
・医療現場で医師KOLと連携し更なる性能改善に取り組みます。

【募集背景】
売上が順調に伸び、各所から問い合わせを非常に多くいただいており、
今後さらに売上が伸び、業務量が増えていくことも明白な状態です。
そのため、製品や同社ミッションに興味を持ち業務遂行していただける方を
組織体制強化のために採用していきたいと考えています。
現在同社にはデータマネジメント職やエンジニアリング職の方が多く、
企画職やプロジェクトマネジメントのできる方が手薄の状態です。
今後より露出を増やしていきたいと考えている中、同ポジションでご活躍いただける方を求めています。

【企業について】
・同社はリアルタイムに医師を支援する外科医療AIシステムを開発しています。
体内の様々な構造物を開発するAIですが、読み込ませるデータ(教師データ)には、
医療知見に基づく膨大な情報をインプットしていく必要があるため、
医師に限らず手術室内で手技に関心をお持ちの看護師や臨床工学士の方に
この開発プロセスにご参画いただくたいと考えております。
現在世界初のAIシステムの開発を進めており、非常に社会的インパクトのある業務となります。

応募資格
必須
【必須】
・医師やエンジニアと連携した形でのプロダクト開発・性能向上の経験
・医療機器開発の経験(エンジニアでなくても開発企画側でもOK)

歓迎
【尚可】
・医療AIの開発経験のある方
・Pythonの実務経験
・外科領域の知見をお持ちの方
・プログラミング経験がある方
・製品や事業の設計、計画を自主的に創造できる方
募集年齢(年齢制限理由)
~49歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
雇用形態
正社員
勤務地
東京都港区
勤務時間
09:30~18:30
年収・給与
【年収】600万円~800万円<月給制>
【昇給】有り
待遇・福利厚生
【制度】
交通費、ベビーシッター券
【保険】
社会保険完備
休日休暇
【休日】土日
【休暇】年末年始・法定休日(GW含む)
【年間休日】122日

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
◆東京都アクセラレータープログラムにも選出された優秀ベンチャー企業。
AI、画像認識を用いた、外科手術における医師サポートのプログラム医療機器「Eureka」を製造、販売しています。

ロボティクスやバイオイメージングといった異なる技術との融合を実現し、手術テクノロジーのさらなる進化に貢献する。未来の手術室の風景も描き出し、外科医療の更なる進化を実現することを目指しています。
設立
2020年
従業員数
30人

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株式会社RD SUPPORT
厚生労働大臣許可番号:13-01-ユ-0792紹介事業許可年:2002年
設立
1998年12月
資本金
2,510万円
代表者名
代表取締役(CEO) 大澤 裕樹
従業員数
法人全体:27名

人紹部門:7名
事業内容
「食・健康」業界に特化した総合人材サービス
厚生労働大臣許可番号
13-01-ユ-0792
紹介事業許可年
2002年
紹介事業事業所
「東京(銀座)」
登録場所
東京オフィス
〒104-0061 東京都中央区銀座6丁目2番1号 Daiwa銀座ビル3F
ホームページ
http://www.rdsupport-tenshoku.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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