経理
【ポテンシャル採用】経営管理部/経理・総務担当
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【ポテンシャル採用】経営管理部/経理・総務担当
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間4月5日~4月25日)

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掲載時の募集要項掲載期間:2024/04/05 ~ 2024/04/25)
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【ポテンシャル採用】経営管理部/経理・総務担当

マネジメント業務なし 転勤なし 土日祝休み

募集要項

仕事内容
■業務内容
・経理/財務関連業務
・人事総務/庶務関連業務
・契約関連業務
・社内情報システム関連業務
・その他、管理関連業務
応募資格
必須
・経理業務の経験1年以上(月次決算、年次決算経験あれば尚可)
・総務、庶務、法務、その他バックオフィス業務の経験(なくてもやる気があれば可)
歓迎
・マルチタスクを厭わず、穏やかで明るい方
・積極的に課題に対し提案を行える方
・変化することに対し面白みを感じる方
・多様性のある事象に対し、柔軟に対応できる方
・自らが先頭に立ち業務の変革をしていきたい方
募集年齢(年齢制限理由)
25歳~35歳まで (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
フィットする人物像
・明るく、やる気のある方
雇用形態
正社員
勤務地
東京都千代田区
勤務時間
9:00~18:00(1日8時間)
フレックスタイム制(勤務時間の前後1時間まで調整可能)
年収・給与
450万円 ~ 700万円
休日休暇
完全週休2日制(土日祝)、年末年始休暇、夏期休暇、有給休暇、年間休日120日以上
選考プロセス
書類選考、1次面接、2次面接、適性検査、3次面接、内定 ※選考プロセスは変更となる可能性があります。

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
同社は、お客様の経営課題の本質を見極め、人と組織にフォーカスした施策を実践的に支援するコンサルティングファームです。
ミッションは究極の適材と適所を実現することです。
適材を確保して育成する軸と、その適材がパフォーマンスを最大限に上げることが出来る環境を整える軸の2軸からアプローチし、
効果的な施策をご提案することでお客様の成長に貢献しています。
また、これまでは必ずしも戦略的に連携することが難しかった、経営・組織・人事・採用・教育・システムに至るまで複合的に連携させ、
人と組織のパフォーマンスを上げることが出来るのは、
各分野で実績を上げてきたプロフェッショナルなコンサルタントが、
それぞれ強みを活かしたチームとしてお客様の経営課題に取り組んでいるからです。
設立
2000年10月
資本金
6450万円
従業員数
25名
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