募集要項
- 仕事内容
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【業務内容】
(1)変革テーマの具体化や実行に向けた現状分析・プランニング、実行モニタリング
(2)グループ全体やグループ各社の経営計画とりまとめ、実行支援やモニタリング
(3)取締役会を始めとした経営会議運営・変革補佐
【キャリアパス】
当社コーポレート人財として、経営戦略や経営管理などのキャリア追及、各事業部門における企画業務、
各コーポレート部門、海外管理部門責任者などを中心に経験を積んでいただけます。
- 応募資格
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- 必須
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以下いずれかのご経験
・上場会社での経営企画での経験（5年以上）
・大手コンサルファームでの経営戦略立案や実行支援の経験（5年以上）
・上場会社での経理経験（現職にて異動の機会がなく、経営企画ご希望の方）
- 歓迎
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・取締役会を始めとした経営会議の企画・運営経験
・中期経営計画策定や計画モニタリングの経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～42歳を目途に検討しています。 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 勤務時間
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9:00～17:15
（休憩時間12:00～13:00）
（実労働時間7時間15分）
- 年収・給与
- 想定年収：800万円 ～ 980万円
- 待遇・福利厚生
- 各種手当（通勤手当、時間外手当、退職金など）、各種社会保険完備
- 休日休暇
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完全週休2日制（土・日）
祝祭日
年末年始（12月30日～1月3日の5日間）
有給休暇
