募集要項
- 募集背景
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より上流案件の引き合いが多くなった一方で、そのすべてに応えられないという状況が発生し、採用方針変化を含む新組織体制の構築を早急に進める方針となりました。
そこで今回、DX&戦略プロジェクト本部を新たに設立し、 企画提案やプロジェクトマネジメント領域においてトップスキルを有する人材(=プロフェッショナル人材)を社外より招聘することで、お客様の真のパートナーとしてあるべき姿を確立していきます。
- 仕事内容
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◆本ポジションの業務内容
年間5億円~100億円規模の案件創出に向けた企画提案をお任せします。
営業が獲得してきたリードに対して詳細のヒアリングを行い、お客様の経営・事業課題の解決のための企画提案をしていただきます。
リードの獲得や契約などの実務は営業が、実際のプロジェクト遂行に関してはデリバリー部門が存在しますが、それらと連携して大規模案件の創出、成功にコミットいただくポジションとなります。
【具体的な業務内容】
■大型プロジェクト/システム開発/アウトソーシングディールに繋がるプロジェクトの提案と受注
ターゲットクライアントに対する勝ちパターン見極めなどの提案戦略立案
初期受注からプロジェクト立ち上げリードと最適なプロジェクト組成(BPを含む)
各事業本部、技術部門、およびグループ会社との密な連携
■CxOへのアプローチ
CxOとの密なコミュニケーションとハイレベルな業界動向共有
DX課題、IT課題の解決策の提案と受注
■方法論、オファリングづくり
業界共通のサービス組み立てや方法論の構築
アライアンスやM&Aへの関与/顧問依頼/社外取締役参画
- 応募資格
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- 必須
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【必須】※以下いずれかにおいて2つ以上経験を有すること
・グローバルPKG(SAP、Oracle、D365、SFDCなど)導入提案と受注経験
・バリューチェーンの業務・システムを理解し、デジタルを活用した改革の提案・企画~実行に至る一通りの経験
・金融、公共、通信メディア、自動車、産業機械、ハイテック等の製造業など特定インダストリーおよび関連業務に関する知見と提案受注経験
【尚可】
・トップマネジメント(自社またはクライアントサイド)とのダイレクトな仕事経験
・インダストリー固有のソリューション導入経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30歳 ~ 60歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都渋谷区代々木三丁目22番7号 新宿文化クイントビル
- 勤務時間
- 9:00~18:15(休憩12:00~13:00、15:00~15:15/実働8時間)
- 年収・給与
- 1400万円 ~ 4000万円
- 待遇・福利厚生
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・産前産後、育児、介護休業制度
・各種社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険)
・通勤手当(上限あり)
・選択制確定拠出年金制度
・スキルアップ応援(資格取得支援)制度
・提携保育園制度
・技術勉強会・社内交流会「T.E.L@CAFE」
・株式付与ESOP信託制度
・健康保険組合(東京都情報サービス産業健康保険組合)提携施設利用可能
・自転車通勤制度
・部活動
・各種社内イベント(運動会、忘年会、社員総会・アワード) など
- 休日休暇
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■休日
・完全週休2日(土・日)
・祝祭日
■休暇
・病気看護休暇
・年末年始休暇
・有給休暇(10日~20日)
・慶弔休暇
(結婚休暇、子女結婚休暇、配偶者出産休暇 など)
【年間休日120日以上】
- 選考プロセス
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書類選考
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1次選考
↓
最終選考
↓
内定
↓
入社
※ご経験値により、面接官や面接回数を変更させていただく可能性があります
※面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
- キャリアパス・評価制度
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(1)取締役としてグループ企業の経営参画も可能
親会社のやり方をグループ企業に強いるようなトップダウン方式ではなく、グループ企業の特徴や文化を尊重しながら、ガバナンスを効かせつつ個社を伸ばす経営方針をとっています。そのため、裁量をもちながら経営を行うことが可能です。
(2)部門の責任者として組織マネジメントも可能
コンサルティング部をはじめとした部門の責任者として予算達成に向けた取り組みや組織運営、マネジメントに経営視点をもちつつ参画していただくことも可能です。