募集要項
- 募集背景
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~売上高1兆円・9期連続過去最高売上更新中・ベアリング・モーター・センサー・半導体まで手掛ける世界でも例のない総合精密部品メーカー/世界シェアトップ多数~
当社では今後、カンボジアやタイにて倉庫の建設、また日本での倉庫集約化を予定しております。
更なる当社の飛躍には自動倉庫の導入は欠かせず、プロジェクトの第一人者としてご活躍頂ける方を募集します。
<働く環境/オフィスの紹介>
◆2023年3月に同社東京本部を汐留エリアに移転
27階建ての自社ビル「東京クロステックガーデン」を構え、これまで以上に新たな技術の創出が叶う環境を整備いたしました。社内外との技術交流や共同開発を活性化させるための協創フロアや、幅広い年代の方々に当社の技術・製品を楽しくリアルに見学いただくことができるショールーム(クロステック ミュージアム)を備えています。
- 仕事内容
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物流部にて、自動倉庫導入に向けたプロジェクト計画の作成、リソース確保、予算策定を行っていただきます。具体的には以下業務をご担当頂きます。
・自動倉庫システムの種類を検討し技術的に最適なツールを選定
例:AS/RS(Automated Storage and Retrieval System)、AGV(Automated Guided Vehicle)etc...
・導入フェーズ、プロトタイプ導入や段階的な実装、段階的なアプローチを検討
・プロジェクトの導入、開始、導入後のフェーズやマイルストーン、進捗の管理
・倉庫スタッフのトレーニング(自動倉庫システムの対応を可能にするための導入前トレーニング)
2024年度は計画の立案、2025年度より導入に向けて本格的に動いて頂くことを想定してます
※出張:海外出張あり(タイ、カンボジア,アメリカ、メキシコ等) 年に数回、1週間~1ヶ月程
<業務の特徴とやりがいについて>
(1)“グローバルなフィールド”
同社グループは、世界27ヶ国で184拠点を展開し、その海外生産比率は90%を超えています。
また、ベアリングを中心に多数の製品が世界トップシェアを誇っており、ビジネスシーンにおいて英語を使う機会も多々あります。
(2)他社に類をみない“製品力”
同社製品は、家庭やオフィス、インフラなどあらゆるシーンで取り入れられ、人々が生活するのに欠かせない存在になっています。当社は、べアリングに代表される超精密加工機械から、モーターやセンサー、半導体など、幅広い先端技術により高精度な製品を世界に供給しており、これらの製品の生産を支える仕事に携わることができます。
<会社の特徴>
◆更なる成長を続ける"カギ” ~オーガニック成長×M&A成長~
当社は1951年に日本で初めてのミニチュアベアリング専業メーカーとして誕生し、この約70年間、積極的なM&Aを経て企業を拡大してまいりました。
当社の売上高は、2022年度に1兆円を超え、10期連続で過去最高を更新中。
今後当社が目指す目標である、2029年3月期における売上高2.5兆円、営業利益2,500億円の達成にむけ、
「オーガニック(自律)成長」と「積極的なM&A」を両輪で行ってまいります。
◆積極的な海外進出
当社は世界シェアNo.1の製品を多数有する国内屈指のグローバルメーカーです。(世界28ヶ国、125生産・研究開発拠点を展開。海外生産比率約84%。2023年3月期)
- 応募資格
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- 必須
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■以下最新機器を使用し、倉庫の立ち上げ、改善のご経験がある方
・AGV
・自動パレット
・RFIDを使った検収/出庫
・WMSを活用した改善の経験のある方
■海外出張可能な方(タイ、カンボジア、アメリカ、メキシコ等)
- 歓迎
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・リーダーシップがある方
・英語でのコミュニケーションが可能な方
- 雇用形態
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正社員
試用期間:6ヶ月 ※試用期間中の勤務・賃金制度に変更はありません。
- ポジション・役割
- 【東京】物流~自動倉庫導入担当~上場企業での勤務
- 勤務地
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東京クロステックガーデン
・住所:東京都港区東新橋1-9-3
・転勤:現在は想定しておりません
- 勤務時間
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08:45~17:15
休憩時間:60分
- 年収・給与
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目安約600万円~1000万円
※ご経験等踏まえて決定
- 待遇・福利厚生
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◆試用期間6か月(待遇は変わりません)
◆昇給年1回、賞与年2回(6月、12月)
◆交通費全額支給、社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
◆財形貯蓄、確定企業年金、確定拠出年金、保養所あり
◆定年65歳
◆敷地内全面禁煙
- 休日休暇
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◆完全週休2日制(当社カレンダーによる)、祝日
◆年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、特別休暇 ※年間休日121日